8 kníh pre vedúcich a generálnych riaditeľov spoločností
Vedenie nie je len otázkou postoja. Aby bolo možné riadiť pracovný tím alebo veľkú organizáciu dobre, je potrebné poznať niekoľko tém, ktoré sa zaoberajú psychológiou organizácií a Pracovná psychológia .
Osem najlepších kníh pre generálnych riaditeľov a riaditeľov spoločností
V tomto výber kníh pre generálnych riaditeľov a vedúcich predstaviteľov každý sa môže naučiť základy o tom, čo to znamená mať na starosti komplexný systém, akým je spoločnosť.
1. CEO, kariéra a postupnosť: horolezectvo
Táto kniha, napísaná Guido Stein Martínez a José Ramón Pin predstavuje proces, ako sa stáva generálnym riaditeľom a zostáva v tejto pozícii prostredníctvom športovej metafory súvisiacej s horolezectvom a horolezectvom.
Ale medzi stranami tejto práce nielen hovoriť o tom, ako vedieť, či ste pripravení obsadiť vysokú zodpovednosť, ako keby sa stáva výkonným riaditeľom bola otázka týkajúca sa len ich vlastných záujmov; Takisto sa venuje otázke, ako postupovať tak, aby po odchode do dôchodku bola dedičnosť uspokojivá a ciele sledované organizáciou zostali na dosah.
Túto knihu si môžete kúpiť tu.
2. Vplyv
Táto kniha Robert Cialdini už sa stala klasikou psychológie presviedčania. Ponúka niekoľko potrebných kľúče, aby sme využili to, čo vieme o presvedčivom umení a vedeli, ako si pred nimi chrániť. Niečo sa objavuje aj pri výbere psychologických kníh.
Ak chcete vedieť viac o tomto názve alebo kúpiť ho, kliknite tu.
3. Ako myslieť ako generálny riaditeľ
Jedna z kníh pre generálnych riaditeľov, ktorá nás priviedla k hlave organizácií, aby vedeli, aké psychologické vlastnosti sa musia vyvinúť, aby čelili takým typom výziev, ktorým čelia títo ľudia. Po uskutočnení viacerých rozhovorov s niekoľkými vedúcimi spoločnosťami, D. A. Benton predstavuje sériu 22 znakov, ktoré definujú spôsob myslenia generálneho riaditeľa a odrážajú ich v tejto knihe jasným a didaktickým spôsobom.
Ak máte záujem, môžete tu knihu zakúpiť.
4. Tvrdé veci o tvrdých veciach
Ben Horowitz je známe, že bol generálnym riaditeľom spoločnosti Opsware, jedna z prvých spoločností, ktorá využila potenciál cloud computingu. Ako podnikateľ v Silicon Valley,
Ben musel tvrdo bojovať, aby umiestnil svoju spoločnosť na mapu, a v tejto zaujímavej knihe sa prezentuje len ten aspekt podnikateľského sveta: jedným z ťažkých rozhodnutí, riadením tlaku a zdrojmi úzkosti , a rôzne stratégie, pomocou ktorých je možné všetko spravovať čo najlepšie a prečo nie s nádychom humoru.
Jedna z tých kníh, ktorých čítanie je povinné, ak ste generálnym riaditeľom alebo podnikateľom s projektom s potenciálom.
Knihu si môžete kúpiť tu.
5. Čierna labuť
Ďalšou z klasikov, ktoré sú špeciálne určené pre generálnych riaditeľov začínajúcich podnikov Čierna labuť, od Nassim Nicholas Taleb , Na svojich stránkach sa rieši znepokojujúca otázka a zároveň má priame dôsledky pre podnikateľský svet: ako sa tieto okná príležitostí objavujú, že nikto nevidí a za pár dní alebo týždňov narušuje trh navždy?
Vznik YouTube, zmeny geopolitiky, vznik nových typov vedúcich predstaviteľov verejnej mienky ... Sv nepredvídaných javoch, ale ktoré môžu zvýšiť niektoré projekty a pochovať iných bez toho, aby sa niekto rozhodol, že to musí byť tak.
Ak chcete kúpiť knihu alebo získať viac informácií, kliknite tu.
6. Tok v podnikaní
Táto kniha pre generálnych riaditeľov a vedúcich pracovníkov spoločnosti Mihaly Csikszentmihalyi je aplikácia organizačnej oblasti, ktorú tento výskumník objavil vo svojich štúdiách o fenoméne tečenia, kognitívny a emocionálny stav, v ktorom je rovnováha medzi vlastnými schopnosťami a potrebnými ťažkosťami v rovnováhe a úloha spúšťa tvorivý potenciál a produktívne pre pracovníka. Je tiež zahrnutý do výberu pozitívnych psychologických kníh.
Môžete si ho kúpiť kliknutím sem.
7. Ako zvládnuť pracovné prostredie
Pracovné prostredie je faktorom, ktorý generálni riaditelia príliš často zabúdajú. V tejto knihe sa vyučujú teoretické a praktické základy pochopiť, čo je pracovné prostredie a aké logiky v ňom funguje.
Ak máte záujem, môžete si ho objednať tu.
8. Vedúce tímy
Jedna z najlepších kníh pre vedúcich, ktorí majú na starosti J. Richard Hackman , odkaz na psychológiu organizácií. Stránky tejto knihy vysvetľujú, čo vedúci môžu urobiť, aby vytvorili pracovné prostredie, v ktorom všetci členovia tímu maximalizujú svoje schopnosti a výkon.
Túto knihu si môžete kúpiť tu.
