Innergroup bias: čo je to favoritism a ako to vyzerá
Štúdie o zaujatosti endogrupov nám umožnili vysvetliť, prečo a za akých okolností členovia skupiny majú tendenciu pozitívne hodnotiť samotnú skupinu (v skupine), na rozdiel od negatívneho hodnotenia, ktoré robia z inej skupiny ( outgroup).
Ďalej budeme stručne preskúmať koncepcie endogrupy a outgroup a potom preskúmame niektoré teórie, ktoré vysvetlil sociálna psychológia fenomén, ktorý poznáme ako zaujatosť endogrupov .
- Súvisiaci článok: "Čo je sociálna psychológia?"
Endogroup a outgroup: krátka definícia
Je veľmi bežné počuť, že ľudia sú spoločenské bytosti, ale čo tým myslíme týmito slovami? Zvyčajne sa odvolávame na naše procesy identifikácie a budovania osobnosti, ktoré súvisia s väzbami, ktoré vytvárame s inými ľuďmi.
Tieto vzťahy majú napríklad podobu pravidiel správania, rolí, náklonnosti, rivality, okrem iných prvkov. Nielen to, ale tieto prvky nám umožňujú rozpoznať seba samých ako kompetentných členov sociálnej skupiny (tj ako ľudia, ktorí sú jej súčasťou). Súčasne, dovoľte nám vytvoriť rozdiely s ostatnými členmi , a tak si myslite na seba ako na jednotlivcov s jedinečnými vlastnosťami.
Ten, s ktorým sa poznávame a na ktorý sa cítime kompetentnými členmi, je to, čo vieme ako endogrup ("endo" znamená "vnútri"). Ale aby sa skupina rozpoznala a identifikovala ako taká, je potrebné stanoviť rozdiel (ktorý môže byť komplementárny alebo antagonistický) voči ostatným skupinám. Druhé sú to, čo poznáme ako outgroup ("exo" znamená "mimo"). Potom je to v rámci medziskupinových vzťahov veľká časť nášho psychologického a spoločenského vývoja vzniká .
- Možno vás zaujíma: "Stereotypy, predsudky a diskriminácia: prečo by sme sa mali vyhnúť predsudku?"
Predpojanie v skupine
Predsudok v skupine (alebo predsudok v skupine) sa tiež nazýva favorizmus endogrupu. Ako to naznačuje toto priezvisko, je sklon uprednostňovať alebo oceňovať pozitívne správanie, postoje alebo preferencie členov endogrupu v porovnaní s postojmi skupiny. Ide o vytvorenie favoritismu voči členom endogrupy , hoci to znamená poškodenie charakteristík tejto skupiny.
Ako je ľahké si predstaviť, tieto môžu mať dôležité dôsledky na diskriminačné postoje a správanie, teda na psychosociálne odmietanie voči outgroupu. A naopak, odhad alebo nadhodnotenie skupiny. Ale nie nevyhnutne: aby to vysvetlilo, niektoré teórie sociálnej psychológie rozlišovali medzi "zaujatosťou v skupine" a "out-skupinou negatívnosť", kde sa druhá venuje výslovne uplatňovaniu násilia a diskriminácie v skupine voči outgroup ,
Hoci sú príbuzné, sú to rôzne fenomény, kde musia robiť mocenské vzťahy a väčšinovo-menšinové kategórie, ktoré sú založené medzi endogroup a outgroup.
Vysvetliť, prečo k tomu dôjde, sociálna psychológia sa uchýlila k štúdiu o medziskupinových vzťahoch kategorizácie pri formovaní identity. Inými slovami, bolo potrebné preskúmať, ako sa formuje identita vytvorením série kategórií, v ktorých sa zúčastňujú aj kognitívne základy a vzťahy medzi členmi rôznych skupín.
Prečo sa to stalo? Vysvetlenia zo sociálnej psychológie
Existuje veľa teoretických návrhov, ktoré vysvetlili zo sociálnej psychológie prečo členovia skupiny majú tendenciu oceňovať svoju vlastnú skupinu pozitívnejšie ; a ako uviedlo, že ocenenie súvisí s negatívnym hodnotením druhej skupiny.
Ďalej stručne vysvetlíme niektoré teórie, ktoré vysvetľujú predsudky endogrupy.
Teória sociálnej identity a seba-koncepcie
Britský psychológ Henry Tajfel vyvinul v 50-tych rokoch významné štúdie o kategoriálnom vnímaní. Okrem iného analyzoval účinky kategorizácie na diskriminačné správanie. Neskôr, v desaťročiach 70. rokov, Turner a Brown preformulovali tieto štúdie a nakoniec vyvinuli teóriu sociálnej identity a teóriu sebakluzívnosti seba.
Veľmi širokým spôsobom to, čo urobili, bolo, že na vytvorenie identity, Je potrebné, aby proces kategorizácie prebiehal s určitými kognitívnymi komponentmi , Inými slovami, mnohé z prvkov, ktoré definujú našu identitu, súvisia s členmi rôznych skupín a spoločenských kategórií.Z tohto dôvodu je sebapoznanie (obraz, ktorý máme o sebe) konštruovaný prostredníctvom spoločenskej identity, vždy súvisiacej s kategóriami a úlohami.
Takto sa koncepcia a sebaúcta upevňujú prostredníctvom identifikácie so sociálnymi skupinami; s ktorými sú odrazom noriem a postupov, ktoré sa očakávajú v konkrétnej skupine. V tomto zmysle dochádza k predpojaniu v skupine ako k spôsobu zachovania sebaúcty prostredníctvom zintenzívnenia rozdielov medzi skupinou a skupinou, ktorá je známa ako akcentačný princíp. preto je potrebné identifikovať so sociálnou skupinou a tiež porovnať s ostatnými.
Teória konfliktov a súťaže
Prostredníctvom pokusu o zlodejských jaskyniach , Muzafer a Carolyn Sherif ukázali, že kontext konkurencieschopnosti podporuje zvýšenie nepriateľstva endogrubu pred výstupnou skupinou.
Naopak, prostredie, v ktorom prevažujú úlohy, ktoré si vyžadujú vzájomnú závislosť, a kde členovia rôznych skupín sledujú spoločné ciele, môže znížiť takéto nepriateľstvo. Podľa ich prieskumu, zaujatosť v skupine a negatívne postoje k outgroupu vznikajú, keď členovia skupiny musia konkurovať obmedzeným zdrojom .
- Možno vás zaujíma: "Experiment v jaskynných jaskyniach: vytváranie konfliktov z ničoho"
Teória odchýlky v skupine
Aj keď sa predsudky v skupine týkajú predovšetkým favoritismu endogrupu na úkor exgroup, multikultúrne štúdie tiež poskytli vysvetlenia o opačnom fenoméne.
To znamená, že ak členovia skupiny majú tendenciu dôraznejšie oceňovať členov samotnej skupiny, a nie členov skupiny. To sa stane najmä keď endogrup patrí sociálnej menšine , Niektoré výskumy tiež naznačujú, že ľudia patriaci k viacerým kolektivistickým kultúram majú tendenciu posudzovať svoju vlastnú skupinu menej priaznivo ako skupina (aj keď oceňujú svojich členov individuálne pozitívnym spôsobom); a ľudia z viac individualistických kultúr kvalifikujú endogroup pozitívne a negatívnejšie pre každého člena.
Bibliografické odkazy:
- Scandroglio, B., López, J.S. a Sebastián, C. (2008). Teória sociálnej identity: kritická syntéza jej základov, dôkazov a kontroverzí, 21 (1): 80-89.
- Betancor, V., Leyens J-P., Rodriguez, A. a Quiles, M. (2003). Diferenciálne priradenie endogrusu a outgroup rozmerov morálky a účinnosti: indikátor zvýhodňovania v skupine. Psicothema, 15 (3): 407-413.
- Tejada, A., García C. a Navas, M. (2003). Inter-etnický test zaujatosti v skupine: štúdie spoľahlivosti a dôkazy o platnosti. Psicothema, 15 (1): 101-108.
