Matthew Effect: čo to je a ako to popisuje nespravodlivosť
Niečo, čo sa mnohí sociálni vedci pýtali samých seba, je dôvod, prečo tí ľudia, ktorým sa pripisujú určité materiálne alebo nehmotné výhody, nakoniec dostávajú tieto výhody efektívne. A to isté, ale naopak: ako to znamená, že ľudia, ktorí majú menej výhod, majú tiež menej prístupu k nim.
Existuje veľa pojmov a teórií, ktoré ponúkajú odpovede na vyššie uvedené. Tieto koncepty a teórie boli premyslené a aplikované z rôznych oblastí. Napríklad sociálna psychológia, organizačná psychológia, ekonomika alebo sociálna politika, medzi inými. Jedným z tých, ktoré boli použité od polovice dvadsiateho storočia v psychológii a sociológie je Matthew Effect , Ďalej vysvetlíme, aký je tento efekt a ako sa použil na vysvetlenie rôznych javov.
- Súvisiaci článok: "Vedecký rasizmus: čo to je a ako transformuje vedu, aby sa legitimizovala"
Prečo sa to nazýva Matthew Effect?
Matthew Effect je tiež známy ako efekt svätého Matúša. Nazýva sa to tak, že biblický prechod evanjelia Matúša bol vzatý a znovu prečítaný. Konkrétne ide o verš 13, kapitola 19, ktorý hovorí, že "ten, kto má, bude daný a bude mať v hojnosti; ale tí, ktorí nemajú ani to, čo majú, budú odňatí. "
Pri jeho opakovaní sa vyskytlo množstvo výkladov. Existujú tí, ktorí ju použili na ospravedlnenie pripisovania a nespravodlivého rozdelenia hmotných a nehmotných výhod; a tam sú tí, ktorí ju použili v opačnom smere, aby odsúdili toto rozdelenie. V špecifickom prípade vedeckej oblasti , pasáž bola opätovne čítaná, aby vysvetlila fenomén v sociológii vedy; problém, ktorý podrobne vysvetlíme ku koncu tohto textu.
- Možno vás zaujíma: "Sexistické predsudky: vysvetľujúce teórie"
Rozmery tohto spoločenského fenoménu
Ako sme už povedali, existovali rôzne disciplíny, a to z oblasti psychológie a súvisiacich oblastí, ktoré sa snažili vysvetliť proces sociálne rozdelenie hmotných a nehmotných výhod , Medzi najobľúbenejšie patria napr. Efekt pigmalion, efekt snehovej gule alebo kumulatívny efekt, medzi inými.
V tomto prípade Matthew Effect umožnil venovať pozornosť nielen rozhodovaniu pri výbere a rozdelení výhod založenom na kritériách kategorizácie (sociálna stratifikácia), ale tiež umožňuje premýšľať, ako to súvisí so štruktúrovaním individuálneho psychologického vnímania, z ktorého pripisujeme určitým ľuďom sériu hodnôt, ktoré ospravedlňujú výber a rozdelenie výhod.
V tomto zmysle sa Matthew Effect vyskytuje prostredníctvom dvoch vzájomne prepojených rozmerov: proces výberu a distribúcie; a proces individuálneho vnímania, súvisiaceho s aktivácia našich stratégií pre pamäť a pripisovanie .
1. Výberové a distribučné procesy
Existujú ľudia alebo skupiny ľudí, ktorých kvality sú to, čo považujeme za potrebné na prístup k rôznym výhodám. V závislosti od kontextu sa môžeme pýtať: aké sú hodnoty, ktoré sa považujú za relevantné pre rozdelenie hmotných a nehmotných výhod? Na základe akých kritérií sa rozdeľujú rôzne výhody?
V pyramídových štruktúrach a meritokratických modeloch to je celkom viditeľné, pretože sa pripisuje osobe alebo subjektu, že fakulta je veriteľom dávok. Táto osoba alebo subjekt je tá, ktorá je rozpoznaná v prvých a niekedy jedinečných akčných miestach a hodnotách. To tiež znižuje pravdepodobnosť rovnomerného rozdelenia výhod a podmienok ich možnosti.
2. Procesy individuálneho vnímania
Vo všeobecnosti ide o hodnoty založené a priori na pridruženie osoby alebo skupiny ľudí s hmotným alebo nehmotným prospechom. Nadhodnotenie parametrov je časté, dokonca aj individuálne máme tendenciu vnímať vrchol pyramídy ako najcennejšiu , a odtiaľ tiež ospravedlňujeme, že rozdelenie je rozhodnuté v prospech niektorých a nie druhých.
Individuálne vnímanie je ovplyvnené rozhodovacími procesmi a nakoniec zdôvodňuje rozdelenie výhod medzi "najlepšie".
Okrem iného Matthew Effect spája rozhodnutia o rozdelení výhod so sociálnou prestížou, ktorá sa a priori pripisuje určitým ľuďom alebo skupinám ľudí. tiež Tento koncept nám umožnil premýšľať o medzerách v sociálnych stratifikáciách , to znamená, ako to, že predchádzajúci vplyv má na znižovanie výhod tých, ktorí nezodpovedajú určitým hodnotám (napríklad prestíž).
Nerovnosť v sociológii vedy
Matthew Effect bol použitý americkým sociológom Robertom Mertonom v šesťdesiatych rokoch, aby vysvetlil, ako pripisujeme zásluh vedeckého výskumu len jednej osobe, dokonca aj vtedy, keď sa na väčšej časti zúčastnili aj ostatní ľudia .
Inými slovami, slúžilo vysvetľovať, ako sa pripisuje vedecký gén niektorým ľuďom, a nie iným. A ako z toho sú určité možnosti konania a vedomosti určené pre niektorých a nie pre iných.
Mario Bunge (2002) nám hovorí, že v skutočnosti sa v tomto kontexte uskutočnili rôzne pokusy o Matthew Effect. Napríklad v 90. rokoch, skupina výskumníkov vybrala päťdesiat vedeckých článkov , zmenili názov a názov (pre niektorých neznámych výskumníkov) a poslali ich na publikáciu do tých istých časopisov, kde boli pôvodne uverejnené. Takmer všetci boli odmietnutí.
Je bežné, že naša pamäť pracuje z mena tých, ktorí už majú nejaké vedecké alebo akademické uznanie, a nie z názvov tých, ktorých sa nespájame s hodnotami, ako je prestíž. Podľa slov argentínskeho epistemológa: "Ak laureát Nobelovu hovorí, že je to v každom novinke, ale tmavý vyšetrovateľ má mŕtvu géniu, verejnosť nevie" (Bunge, 2002, s. 1).
Takže Matthew Effect je jeden z tých, ktorý prispieva k sociálnej stratifikácii vedeckých spoločenstiev , ktoré môžu byť viditeľné aj v iných prostrediach. Napríklad v tom istom kontexte sa termín Matilda Effect používa na analýzu sociálnej a rodovej stratifikácie vedy.
Bibliografické odkazy:
- Jiménez Rodríguez, J. (2009). Matthew Effect: psychologický koncept. 30 (2): 145-154.
- Bunge, M. (2002). Efekt San Mateo. Polis, latinskoamerický časopis [Online]. Publikované 26. novembra 2012, prístupné 2. júla 2018. K dispozícii na adrese //journals.openedition.org/polis/8033.
