yes, therapy helps!
Osobné talenty: viac ako 20 tipov na ich rozvoj

Osobné talenty: viac ako 20 tipov na ich rozvoj

Septembra 20, 2021

Talent: trochu neznámy koncept , V tomto článku sa budeme snažiť popísať, čo je talent, a ukázať niekoľko stratégií, techník a návykov na jeho rozvoj.

Prípady talentu zbytočné

  • John Je mladý a dosť inteligentný, ale keď predstiera, že je jeho vlastným šéfom, skončí bankrot.
  • manuel , má dve kariéry a niekoľko plánov v živote, ale nedokázal ich špecifikovať.
  • Anna , žena s mimoriadnym talentom pre matematiku, ale nevie o tom, ak úspešne preukáže skúšky, chápe, že sú veľmi jednoduché a nezískanie maximálnej kvalifikácie spôsobuje vážnu frustráciu.
  • patricia Je to veľmi usilovná a profesionálna žena, ktorá navrhuje nábytok a fotografovanie, ale je cieľom kritiky jej príbuzných, čo jej dáva pocit, že všetko je márne a že stráca čas.
  • roberto , investuje veľa času do svojich aktivít, má veľa uznaní, ale nevyniká, pretože sa cíti bál, aby odišiel medzi videním zručností, ktoré má k ostatným. Vo svojom vnútornom sebe necíti, že si zaslúži akýkoľvek úspech a sám sabotuje, cíti, že zlyhal.
  • Jessica Keď je to neustále známe, odhaľuje svoje negatívne aspekty: "zlá vec na seba je ...". On nedokáže realizovať dobré veci, ktoré naplnia jeho život a vždy nekonečne ohlasujú negatívne.

Sú to ľudia, ktorí majú určitý talent, zručnosť alebo zručnosť a napriek tomu sa nedokážu cítiť v plnej miere.


Osobné talenty: ako ich ukázať svetu?

Určité osobnosti existujú alebo existujú, ktorí sa odvážili ukázať svoj vrodený talent a ktorí opustili svoju stopu v histórii: v hudbe Joannes Chrysostomus Wolfgangus Theophilus Mozart, známy ako Wolfgang Amadeus Mozart , ktorý vo svojej kariére opustil viac ako 600 diel.

Veľká väčšina by chcela mať majstrovský talent , Napriek všetkému malo veľmi málo ľudí v priebehu celej histórie ľudskej bytosti podobné dary. Je veľmi dôležité mať na pamäti, že s ním zomiera osoba, ktorá sa narodila s takýmto talentom. Dôkazom je, že v decembri 1791, aj v posledný deň svojej existencie, Mozart zomrel, pero v ruke, skladalo to, čo by bolo jeho posledným hudobným dielom, Requiem (pre pohrebnú masu), ktorý nekončil.


Ale má každý talent?

Jazyk je polysemický, čo znamená, že to isté slovo obsahuje viacero významov. Termín talent Nie je to výnimka, pretože súvisí s intelektuálnou schopnosťou alebo inteligenciou osoby, schopnosťou robiť niečo užitočné alebo krásne. podobne talent je definovaný ako vrodená schopnosť alebo schopnosť vyniknúť v jednej alebo viacerých špecifických tematických oblastiach alebo aktivitách , To je tiež opísané ako schopnosť vykonávať určité zamestnanie v činnosti.

Treba zdôrazniť, že všetci máme určitú schopnosť alebo schopnosť, ktorú môžeme posilniť, dôležitou vecou je objavovať ich, byť neustále a tvrdo pracovať, získavať zisk.

Niektoré talenty sú prirodzené; iné musia byť získané prostredníctvom učenia. Existujú veci, ktoré jednoducho nemôžeme robiť. ale všetci sme schopní zlepšovať sa v mnohých funkciách na základe vzdelávania a ilúzie .


Talent v tomto polysemickom jazyku má však význam, ako napríklad: intelektuálna schopnosť, niečo vrodené, schopnosť, dokonca aj sila. Použijem slovo všeobecným spôsobom, aby som sa odvolával na formu správania, ktoré nás núti zlepšiť náš život alebo situáciu.

Existuje niekoľko spôsobov, ako využiť osobný talent. Tento návrh je len jednou z mnohých možností objavovania, rozšírenia a údržby, obsahuje nasledujúce kroky:

Viacnásobné inteligencie ako odkaz na poznanie našich talentov

Spojte ho s niektorými z viacerých inteligencií, viete, ako zvládnuť našu emocionálnu inteligenciu a usmerňovať naše talenty na konkrétne ciele.

Teória mnohých inteligencií, ktorú navrhuje Howard Gardner, nás učí, že inteligencia nie je jednotná, ale že každá osoba viac či menej vyvinula niektoré typy inteligencie. Preto sme všetci potenciálne talentovaní v niektorých aspektoch života, my všetci máme niečo prispieť do sveta, ak sa nám podarí presmerovať svoj talent cez aktivitu, v ktorej zvlášť vynikáme.

Ako súvisíme s našim prostredím?

Spojujeme sa so svetom prostredníctvom piatich zmyslov, dávame "zmysel" informáciám a konáme podľa toho. Potom existujú jasne identifikované procesy, jeden je použitie orgánov zodpovedných za zmysly a druhý ako vnímanie zmyslov a určenie toho, čo skutočnosť znamená.

My používame vonkajšie zmysly, aby sme vnímali svet, vnútorne reprezentovali skúsenosti sami .

Vnímanie, neuróny ... talent z lupy neurovedy

Neuróny, ktoré tvoria chemickú búriu mozgu, sú prepojené a vymieňajú si informácie medzi nimi, životné prostredie nás ovplyvňuje a myšlienka nás ovplyvňuje v spôsobe, akým sú neuróny spojené. V tomto úžasnom vplyve, ktorý v súčasnosti vieme vďaka neurovede, musíme využiť náš spojenec na získanie nových zručností alebo na ďalší rozvoj tých, ktoré už máme.

Teraz je dokázané, že pozitívne alebo negatívne myšlienky nielen menia realitu, ktorú vnímame interne alebo externe, ale aj aj časť prepletených drôtov v našom mozgu , Conectoma je to, ako to popisuje neurobiológ Sebastian Seung, to znamená, ako 100 miliárd neurónov, ktoré tvoria mozog, ho komunikuje a ovplyvňuje a môže dosiahnuť ohromné ​​množstvo miliárd rôznych spojení. Potom naše skúsenosti môžu zmeniť pripojenie. Nespočetné množstvo pripojení nás robí z podstatne jedinečných ľudí. To je dôvod, prečo Seung hovorí: "ste vaším spojením".

Ak budeme mať hlboko zakorenené, dokonca aj negatívne správanie, ktoré veríme, že sa nemôžeme zmeniť, je to pravda, pretože opakujeme rovnakú konektivitu s našim myslením, s pozitívnym pozitívnym správaním, robíme to isté, ale nasmerujeme naše učenie, aby sme dosiahli viac možností, riešení a cieľov.

Všetci sme rozumní?

História inteligencie sa datuje od začiatku minulého storočia, v ktorom sme sa ako psychológovia orientovali na meranie celého správania. Zo štúdií vyplýva, že IQ a inteligenčné testy, ktoré ho merali, obsahovali rôzne oblasti Zistite, čo naša inteligencia bola po niekoľkých štatistických bodov. Rozdeľte ľudí na inteligentný priemer alebo nad alebo pod priemer , Často to viedlo k náhode, že niekto takto vyhodnotený získal označenie, ktoré by sa mohlo preniesť počas jeho života, čo je falošné, keďže všetci môžeme rozvíjať zručnosti alebo schopnosti mimo kontextu tohto hodnotenia.

V hlave nemáme len jeden počítač, ako to dokazuje ľudské spojenie, to znamená, že neexistuje jediný typ inteligencie, ale niekoľko, niektorí dobre identifikovaní vo vzhľade a iní, ktorí sa majú rozvíjať. Howard Gardner, to hovorí inteligencia je schopnosť usmerňovať myšlienky a koordinovať ich s činmi s , Existujú rôzne typy inteligencie, ktoré označujú potenciál s charakteristickými prízvami každého jednotlivca, silnými a slabými stránkami.

Každý človek má rôzne inteligencie (vizuálne-priestorové, slovné alebo jazykové, logické-matematické, kinestetické-telesné, hudobné, interpersonálne, intrapersonálne, interpersonálne, naturalistické) a kognitívne schopnosti. Tieto inteligencie pracujú spoločne, ale ako semi-autonómne entity. Každá osoba sa vyvíja o niečo viac ako ostatné , Kultúra a segmenty spoločnosti na ne kladú iný dôraz.

Pravdepodobne máme viac ako jednu schopnosť alebo kapacitu, výzva je odvtedy viac vedieť existujú ľudia, ktorí sú vynikajúcimi umelcami, ale vyžadujú niekoho, aby im pomohol predať svoje talenty , to znamená, že nevyvinuli interpersonálnu inteligenciu. Navyše, keď sa snažíme využiť naše schopnosti, vynárame rozpor, takže neopúšťajú, nazývajú sa to modularitu mozgu.

Ďalšia časť nás ovplyvňuje, ako zvládneme naše emócie alebo Emotional Intelligence (EI).

Stačí, aby sme poznali našu skrytú inteligenciu alebo potrebujeme aj emocionálnu inteligenciu?

Majú talent a zručnosti nestačí na to, aby sme dosiahli úspech, a ak to dosiahneme, emocionálne sú náklady veľmi vysoké , V dnešnej dobe, rovnako ako budeme vykonávať naše svaly, môžeme urobiť to isté s emóciami. Rozhnevanie a konanie bez rozmýšľania môže viesť najpriatejšieho človeka alebo najschopnejšieho intelektuála k tomu, aby sa stal zvieraťom emocionálne únosy.

Negatívne emócie blokujú učenie a zabraňujú vám rozvíjať talenty , Ak pretrváva viac, ako je vhodné, dokonca aj váš zdravotný stav sa znižuje, tento princíp dokazuje neuroendocrinoinmunología .

Inteligencia nemusí mať najmenšiu dôležitosť, keď ste ovládaní emóciami. Naozaj máme dve myšlienky, jedno myslí a jedno, čo cíti. Cieľom emocionálnej inteligencie je rovnováha, nie potlačenie.

Ak sú emócie príliš tlmené, vytvárajú apatie a vzdialenosť; keď sú nekontrolované, sú extrémne a pretrvávajú, stávajú sa patologickými. Mechanizmy na vyrovnanie emócií; ovládanie impulzívnosti, entuziazmus, empatie, vytrvalosť napriek frustrácii, odkladanie uspokojenia a schopnosť sebakontrovať, keďže nie vždy niekto stojí za nami.

Najdôležitejšou vecou je uvedomiť si a praktizovať; denné školenie našich zručností , Nie je to jednoduché, ale náš spojovací článok môže byť prepracovaný a zmena nervových ciest, akonáhle sa vytvorí, sa stáva zvykom života. Tam sú tí, ktorí to nedostanú a budú trpieť len, sú zaseknutí v konflikte (Marco de reprobación). Títo ľudia by mohli používať výrok, ktorý hovorí: "génia a postaviť sa na hrob", sarkasmus, je to jasné.

Aby sme sa zriekli toho, čo sme zanechávajú bez identity, aby sme nevyvinuli zručnosti ani talenty, ponecháva nás bez možnosti cítiť sebauvedomenie, nebudeme ich objavovať, ak nebudeme odvážni. Vzhľadom na túto perspektívu nebudeme nikam, ak nestanovíme ciele v živote.

Čo potrebujeme na dosiahnutie našich cieľov?

Ak chcete pomôcť pri propagovaní dobrých návykov a postojov, aby ste mohli rozvíjať svoje talenty, Na tento účel sme vytvorili viac ako 30 malých tipov v nasledujúcich odsekoch. Dúfajme, že vám to slúži.

  • záväzok: bez kompromisu neexistuje osud alebo realizácia. Snaží sa to nefunguje, vyžaduje plánovanie a flexibilitu a dáva viac, ako sa od vás vyžaduje.
  • Rozdeľte ciele na malé ciele : nedosiahnete hore naraz, musíte po kúsku len tak stúpať.
  • Vykonajte nevýhody, výhody : "Ak ste plachý, hľadať prácu, kde musíte hovoriť".
  • Reagujte na sklamanie : dôležitá vec nie je to, čo sa stane s vami, ale ako na to reagujete.
  • Získajte všetku podporu, ktorú môžete , nedosiahnete len cieľ.
  • Obklopte sa s ľuďmi ktoré majú podobné nápady.
  • Opýtajte sa a predstavte si, ako by ste chceli vidieť sami seba pri rozvíjaní svojho talentu , Projektovanie začína cestovať po ceste.
  • Vaše myšlienky sú to, čo určuje váš život.
  • Majú ciele : krátkodobé, strednodobé a dlhodobé.
  • Ste architektom vašej budúcnosti , stavať to, čo túžiš.

Na záver ...

  • Sebavedomie je základom pre objavovanie a rozvoj vášho talentu , Navrhovaná stratégia je jednoduchá, ale vyžaduje úsilie.
  • Určte svoj reprezentatívny systém: vizuálny, sluchový, senzorický alebo sentimentálny čuch , Alebo kombinácia jedného a druhého.
  • Vaša profesia môže súvisieť s jednou z viacerých inteligencií (vizuálne - priestorové, slovné alebo lingvistické, logicko-matematické, kinestézno-telesné, hudobné, interpersonálne, intrapersonálne) Najlepšie je využívať váš reprezentatívny systém na urýchlenie učenia sa nových schopností alebo využite príležitosť dozvedieť sa viac o témach, viac inteligencií a reprezentatívny systém.
  • Naučte sa spravovať svoje emócie , žiaden talent vám nebude slúžiť, ak trpíte emocionálnym únosom, dominuje apatie a lenivosť.
  • Pred akoukoľvek ťažkosťou, s cieľom rozvíjať svoje talenty, kladiete za cieľ premýšľať menej troch riešení ako dosiahnuť , dajte svoj talent do skúšky.

Rozvíjanie svojho talentu nie je vecou dňa, musíte byť konzistentní, aby ste dosiahli ciele, ktoré ste nastavili pre seba. Ak sa chcete dostať tam, kde ste boli len, urobte to, čo ste nikdy neurobili. Je veľmi dôležité stretnúť sa s ľuďmi, s ktorými máte záujem. Spoľahnite sa a zhromažďujte všetku podporu, ktorú môžete!

Niekoľko tipov na zvýšenie nášho talentu

"Je len malá časť vesmíru, s istotou budete vedieť, že sa dá vylepšiť a tá časť je vy."

-Aldous Huxley

  • Nemôžeme si vybrať okolnosti, ktoré sa nás dotkli , ale môžeme si vybrať spôsob, akým na ne reagujeme a upravíme emócie, ktoré cítime, aby sme zmierili ich negatívny vplyv.
  • Problém nemôžete zmeniť v tom istom prostredí, v ktorom bolo vytvorené , Niekedy musíte zmeniť zmenu o 180 stupňov.
  • Chovanie nie je vedomé, nemôžu sa meniť .
  • Ak nebudeme môcť čeliť našim emóciám, nebudeme sa môcť rozvíjať náš talent
  • Ak budeme kontrolovať naše emócie, tým sa naše viacnásobné inteligencie stanú účinnejšími a pomáha nám rozvíjať svoj talent v plnej miere.
  • Astronaut José Hernández hovorí: "vytrvalosť nestačí, musíte byť efektívna" , Trvalosť je účinná, keď je sprevádzaná sebapoznávaním, zameraním a pozitívnym postojom, "hovorí Marianne Blancas, konzultantka pre ľudské zdroje a výkonný tréner.
  • Naučte sa byť optimistom : "Optimista vidí pozitívnu a negatívnu stránku, ale rozhodne sa, že zostane pozitívnym".

3 DÔVODY, PREČO TVORIŤ (Aj keď to nie je ľahké) (Septembra 2021).


Súvisiace Články