Test osobnosti 16 faktorov Cattell (16 PF)
Každý z nás má svoj vlastný spôsob bytia , Pozorujeme svet určeného spôsobom, vzťahujeme sa k iným konkrétnym spôsobom a vo všeobecnosti vyjadrujeme tendenciu robiť určité veci a reagovať viac či menej stabilne.
Dajte inak, a hoci to znie redundantne, každý človek má svoju osobnosť. Tento koncept, ktorý definuje, kto a ako sme, bol predmetom klasického štúdia psychológie, ktorý vytvoril množstvo meracích nástrojov na vyhodnotenie jeho osobnosti ako testy osobnosti.
Zo všetkých z nich Faktorový dotazník o osobnosti alebo test 16 osobných faktorov , tiež známy ako 16PF, ktorý pôvodne vytvoril psychológ Raymond Cattell.
- Súvisiaci článok: "Typy psychologických testov: ich funkcie a charakteristiky"
Stručný úvod: čo je osobnosť?
Ako sme už spomenuli, Osobnosť je všeobecný vzor správania, interakcie, režimov a vzťahov a vnímanie skutočnosti, ktorú každý jednotlivec vlastní. Tento všeobecný vzor je stabilný a konzistentný prvok, ktorý sa vytvára počas života každého človeka, najmä kovanie od detstva až po začiatok dospelosti prostredníctvom kombinácie biopsychosociálnych prvkov (genetika, životné prostredie a skúsenosti každej osoby).
Osobnosť sa môže v niektorých aspektoch líšiť v závislosti od situácií a konkrétnych životných vývojov, ale zvyčajne sa udržiava počas celého životného cyklu, pričom sa vo väčšine oblastí a v rôznych situáciách, v ktorých žijeme, stále konštatuje. To neznamená, že špecifické aspekty sú nemenné, ale vyžaduje vysokú úroveň úsilia a práce, pričom vo všeobecnosti zachováva súbor vlastností, ktoré tvoria osobnosť.
Štúdium osobnosti
Štúdium osobnosti malo ako hlavné ciele nájsť a vysvetliť hlavné individuálne rozdiely medzi predmetmi vo vzťahu k ich správaniu založené na meraní rôznych znakov. Na základe týchto meraní možno zistiť charakteristiku jedincov z porovnania s priemerom populácie, prispieť k predpovedaniu o vlastnom správaní a správaní ostatných a posúdiť ich prispôsobenie sa životnému prostrediu .
Musíme však mať na pamäti, že osobnosť nie je ľahko identifikovateľným objektívnym prvkom, ale skôr abstraktným konštruktom, ktorý je ťažko kvantifikovateľný. Na vývoj nástrojov, ktoré merajú osobnosť, sa museli použiť rôzne typy kritérií, ako sú empirické alebo racionálne kritériá.
Jedna z metód zostavovania nástrojov na meranie osobnosti je založená na faktoriálnych kritériách, v ktorých sa hľadá vzťah medzi rôznymi charakteristikami, aby sa vytvorili skupiny znakov, ktoré sú známe ako osobnostné faktory. Berúc do úvahy tento typ kritérií, Raymond Cattell postavil v roku 1957 jeden z najznámejších osobnostných testov, 16 PF .
Zadávanie predmetu: 16 PF
Dotazník osobnostného faktora alebo 16 PF je jedným z najznámejších nástrojov na meranie osobnosti používaných v mladých dejinách psychológie. Vytvorený, ako už povedal Raymond Cattell založený na faktoriálnych kritériách, má tento hodnotiaci nástroj ako hlavnú funkciu študovať a hodnotiť osobnostné črty z rôznych faktorov (šestnásť hlavných a päť sekundárnych alebo globálnych v najnovšej verzii).
Tieto faktory sú bipolárne, to znamená, že idú do kontinua, ktorá sa pohybuje od jedného konca znaku k druhému a umiestňuje skóre osoby, ktorá bola hodnotená v určitom bode kontinua.
Aby bolo zrozumiteľné: Ak je jedným z faktorov dominancia, jeden z pólov odráža autoritatívnu, konkurencieschopnú a nezávislú osobu zatiaľ čo druhý by naznačoval submisívnu, konformnú a závislú osobu, pričom väčšina obyvateľstva je v prechodnej situácii.
Vnútorná organizácia testu osobnosti
Tento test osobnosti je organizovaný z celkovo 185 uzavretých otázok s tromi možnosťami odpovedí, čo je jedna z indikatívnych možností, o ktorých nie je známe, s výnimkou niektorých otázok, ktoré predstavujú riešenie problémov na posúdenie inteligencie , Keďže je založená na otázkach a nevyžaduje veľmi pokrokové technológie na dosiahnutie výsledku, To bolo široko používané v spoločnostiach a všetkých druhoch organizácií pri výbere zamestnancov, ktorí sa môžu stať súčasťou tímu alebo môžu získať propagáciu.
Skóre získané z 16 PF sa vypočíta zo šablón, ktoré berú do úvahy hodnotu každej položky v predikcii faktoru, ktorý ju zodpovedá, pričom má hodnotu medzi asi desiatimi a štrnástimi na faktor a prejde uvedené priame skóre na zakalené dekáty.
16 PF sa skladá z rôznych typov váhy , Vo svojej piatej verzii sa na detekciu štýlov odozvy používajú tri stupnice, ktoré dokážu posúdiť úprimnosť a overiteľnosť získaných údajov, štyri globálne alebo sekundárne stupnice a napokon šestnásť osobnostných faktorov, ktoré sú hodnotené v tomto osobnostnom teste. ,
Obyvateľstvo, na ktoré sa má uplatniť
Typ populácie, pre ktorú sa myslí 16 PF, sa nachádza v tých veciach od šestnástich rokov veku, ktorí potrebujú rovnakú úroveň znalostí ako študent druhého ročníka ESO, aby to dokázali správne. To je okrem iného nevyhnutné na zabezpečenie toho, aby každý mal dostatočné schopnosti Pochopte základnú činnosť testu a ako ho aplikovať .
Napriek tomu existujú rôzne varianty tohto osobnostného testu, niektoré verzie sú zamerané viac na ľudí s ťažkosťami s čítaním alebo sociokultúrnymi problémami.
Ciele a aplikácia
16PF je navrhnutý tak, aby urobte analýzu funkcií a štýlov odozvy osoby, ktorá má hodnotiť, byť schopný získať svojim tlmočením základný profil osobnosti predmetu.
Tento test osobnosti je veľmi užitočný a často sa uplatňuje v oblastiach výskumu, psychológie organizácií a ľudských zdrojov a klinickej psychológie. Avšak myšlienka tohto dotazníka je hodnotiť typickú osobnosť, nie je zameraná na analýzu psychopatológie (aj keď prostredníctvom jej pozorovania môžu byť videné prvky, ktoré majú tendenciu nejakú anomáliu, nie je ich cieľom a nie je pripravená na diagnostiku porúch).
Interpretujte 16 PF
Pri analýze výsledkov sú všeobecné kroky sledovať štýly odozvy, aby sa najskôr zistili, či sú výsledky testov spoľahlivé, pre neskoršie zhodnotiť globálne rozmery a extrémne dekatypy , ktoré slúžia ako všeobecná myšlienka situácie a profilu pacienta pri extrakcii z výsledkov iných stupníc a nakoniec analyzujú a interpretujú skóre každého z 16 primárnych stupníc pomocou samotného testu a externých vodítok.
Váhy a faktory 16 PF
Jedná sa o rôzne stupnice, ktoré tvoria 16 PF:
1. Stupne štýlu reakcie
Hlavnou funkciou škály štýlov odozvy je zabezpečiť platnosť a spoľahlivosť zozbieraných údajov o pacientovi, pričom pozorujeme, či odpovedajú správne a úprimne, alebo či existujú tendencie, ktoré narúšajú údaje a tým aj analýzu osobnosti.
2. Manipulácia s obrázkom
Táto mierka je zodpovedná za posúdenie, či odpovede na otázky sú úprimné alebo sa pohybujú podľa spoločenskej žiadúcej povahy, aby poskytli dobrý obraz alebo sa zdali horšie ako to, čo je s vedľajšími cieľmi.
3. Aquiescence
V tomto meradle sa hodnotí tendencia pozitívne odpovedať na otázky vždy s niečím, čo by mohlo naznačovať nedostatok úprimnosti, ktorá bráni správnej analýze situácie.
4. Index frekvencie
Používa sa na zistenie nezriedkavých odpovedí. Môže to byť spôsobené tým, že hodnotená osoba odpovedá náhodne, hoci každá odpoveď a jej súlad s testom osobnosti sa majú analyzovať.
16 hlavných faktorov
Hlavné faktory alebo faktory prvého rádu odzrkadľujú široko a špecificky rozličné osobnostné črty. Sú to nasledujúce.
A: Affectivity: Schizotymy (malá afectivita) vs Cyklothymiu (vysoká afektivita)
Tento faktor hodnotí emocionálnu expresivitu , Vysoké skóre v tejto mierke znamená, že je láskavý a vyjadruje svoje emócie, je príjemné spájať sa s ostatnými a mať určité možnosti pre to. Na druhej strane, nízke skóre by priviedlo osobnosť bližšie k schizofrenickému pólu, nebola veľmi citlivá, s slabou expresívnosťou a vysokou úrovňou tuhosti a tendencie izolácie.
B: Zdôvodnenie: vysoká inteligencia a nízka inteligencia
Aj keď je tento faktor viacej spojený s inteligenciou ako s osobnosťou, nemožno ignorovať, že viac či menej intelektuálna schopnosť ovplyvňuje spôsob, akým vidíme svet a pôsobíme naň .
Vysoké skóre prinúti niekoho ľahko premýšľať, pochopiť a pochopiť abstrakt a prispôsobiť sa okolnostiam. Dosiahnutie nízkych hodnôt znamená nižšiu schopnosť čeliť životnému prostrediu, má väčšiu tuhosť a menej možností reakcie a je ťažké pochopiť svet.
C: Stabilita: Pevnosť seba samého a slabosť Seba
Tento faktor sa vzťahuje hlavne na stabilitu osoby , Predpokladá sa, že osoba, ktorá dosahuje vysokú úroveň, má tendenciu udržiavať pokoj a mať stabilnú emocionalitu. Nízke skóre by odrážalo neurotizmus, labilitu a malú emocionálnu kontrolu.
D: Dominancia: dominancia vs. podanie
Dominantný faktor sa vzťahuje na schopnosť byť nezávislý , Vysoké skóre znamená, že vzor správania je konkurencieschopný, nezávislý a dokonca autoritatívny, zatiaľ čo nízke skóre naznačujú podanie a konformizmus.
E: Impulzivita: Surgencia (impulzivita) vs Opustenie (inhibícia)
Označuje motivačnú kapacitu a túžbu robiť veci , ako aj schopnosť sebakontroly. Osoba, ktorá dosiahne vysoké skóre, bude spoločenská, motivovaná, impulzívna a impulzívna, zatiaľ čo ľudia s nízkymi skóre budú mať tendenciu byť znepokojení, obozretní a úzkostliví.
F: Súlad skupiny: Silný Superego vs. Slabý Superego
Vzťahuje sa na schopnosť sebakontroly, rozhodnutia a hodnotenia ostatných , Osoba, ktorá dosiahne vysoké skóre, bude rozhodnutá, stabilná, odhodlaná a bude si vážiť ostatných, ale nebude im zničená. Nízke skóre môžu naznačovať frivolitu, nedbanlivosť a nezrelosť,
G: Daring: Parmia (odvaha) vs. Trectia (plachosť)
Ide o schopnosť pretvárať myšlienky a závety na činy , Vysoká interpunkcia znamená odvážnosť a spontánnosť, zatiaľ čo nízke skóre naznačujú inhibíciu a plachosť, ktorá zabraňuje tomu, aby sa veci robili.
H: Citlivosť: Premsia (citlivosť) vs Harria (tvrdosť)
Tento faktor indikuje prítomnosť citlivosti v osobe , Vysoké skóre naznačuje, že emocionálny človek je láskavý a plachý. Nízke skóre ukazujú emočnú tvrdosť, pragmatizmus a malú schopnosť byť nadšený.
Ja: Podozrenie: Alexia (dôvera) vs. Protension (nedôvera)
Úroveň dôvery alebo nedôvera voči ostatným , Ľudia, ktorí dosahujú vysoké skóre, nedôverujú zámerom iných, zatiaľ čo nízke skóre odráža záujem a dôveru voči ostatným, ako aj schopnosť viazať sa.
J: Predstavivosť: Praxemia (pragmatizmus) vs Autia (predstavivosť)
Schopnosť abstraktne , Vysoké skóre znamená schopnosť byť excentrický a nekonvenčný, nápaditý. Dosiahnuť nízke skóre v tomto aspekte odráža osobnosť zameranú na realitu, s malým umeleckým a konvenčným záujmom.
K: Chytanie: jemnosť a vynaliezavosť
Schopnosť komplexne analyzovať realitu a sledovať rôzne možnosti a perspektívy , Ľudia, ktorí dosahujú vysoké skóre, majú schopnosť odhaliť a analyzovať realitu i samotnú, zatiaľ čo tí s nízkymi skóre sú naivnejší, kreatívni a trochu nepríjemnejší vo svojich vzťahoch.
L: Vina: Vedomie a nepokoj
Týka sa schopnosti prevziať zodpovednosť za veci , Vysoké skóre naznačujú obavy a ľahkosť na vine. Nízke skóre odráža bezpečnosť a pokoj.
Q1: Povstanie: radikalizmus vs. konzervativizmus
Táto škála 16 PF označuje schopnosť otvoreného prístupu alebo rešpektovanie tradičných spôsobov , Vysoké skóre naznačuje záujem o intelektuálnu a duševnú otvorenosť. Nízke skóre naznačujú konzervativizmus, tradíciu a rešpekt.
Q2: sebestačnosť: sebestačnosť vs. závislosť
Odráža schopnosť robiť vlastné rozhodnutia , pričom tieto osoby sú vysoko zaradené do stupnice alebo uprednostňuje rozhodovanie, na ktorom sa skupina dohodla a závisí od iných ľudí, pričom v tomto prípade je najnižšie skóre.
Q3: Sebakontrola: sebaúcta vs. lhostejnosť
Zahŕňa meranie emocionálnej a behaviorálnej kontroly , Vysoké skóre naznačuje prítomnosť kontrolovanej osobnosti, zatiaľ čo nízke skóre odráža nerovnosť
Q4: Napätie: napätie vs. pokoj
Týka sa úrovne úzkosti osoby , Nervózne a dráždivé jedinci by dosiahli vysoké skóre, zatiaľ čo tichí ľudia by mali nižšie skóre
Druhý alebo globálny rozsah
Váhy druhého rádu sú získané z analýzy šestnástich hlavných faktorov, ktoré slúžia ako všeobecné zhrnutie situácie pacienta, hoci poskytujú všeobecnejšie a menej presné informácie než detailná analýza každej stupnice.
QS1: Introversion a extraversion
Ľudia, ktorí majú ľahkú komunikáciu, majú vysoké skóre v tomto sekundárnom faktore a sú extravertované. Naproti tomu introverti alebo ľudia, ktorí majú tendenciu k sociálnej inhibícii majú tendenciu mať nízke skóre.
QS2: Úzkosť - pokoj
Úsilnosť a bezpečnosť sú bežnými charakteristikami u ľudí, ktorí na tomto stupni majú nízke skóre. Na druhej strane, úzkostliví a neistý ľudia majú tendenciu mať vysoké skóre v tejto mierke.
QS3: citlivosť - húževnatosť
Ľudia, ktorí sa starajú, sú frustrovaní alebo odrádzaní, majú tendenciu skóre nízke, bez ohľadu na ich úroveň láskavosti. Sú tiež zvyčajne analytické. Na druhej strane vysoké skóre naznačuje rozhodovaciu kapacitu a stabilitu, ale aj nižšiu úroveň hodnotenia rizika.
QS4: nezávislosť závislosti
Odzrkadľuje vo svojich vysokých skóre nezávislosť, asertivitu, dezinhibíciu a radikalizmus, zatiaľ čo ak je nízka, naznačuje to neistotu, pokoru, plachosť a moralizmus.
Bibliografické odkazy:
- Cattell, R.B .; Cattell, A, K., Cattell, H.E.P. (1995). 16 PF-5. Osobný faktórny dotazník. TEA vydania.
- Cohen, R.J. & Swerdlik, M.E. (2002). Psychologické testy a hodnotenie. McGraw Hill. madrid
- Karson, M., Karson, S., & O'Dell, J. (2002). 16PF-5. Sprievodca pre jeho interpretáciu v klinickej praxi. Madrid: TEA vydania
- Schuerger, J. M. (2009). Dotazník 16 osobných faktorov: 16PF. V C. E. Watkins, Jr. a V. L. Campbell (Eds.), "Testovanie a hodnotenie v poradenskej praxi" (str. 67-99). Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates, Inc.
