10 mýtov o koučovaní
Hoci dnes je považovaná za módu alebo populárny nástroj, vlastne koučovanie je jedným z najstarších nástrojov na posilnenie ľudských schopností, ktoré existujú , okrem tých, ktoré sa viac hlásia k sebavedomostiam, učeniu a blahobytu. Prečo?
Jednoducho preto, že tento nástroj sa riadi zásadami samotnej ľudskej prirodzenosti: počúvajte, poznajte seba, pozrite sa na seba a cez zrkadlo, ktoré vás pýta na silné otázky (to je tréner), zistiť všetok potenciál, ktorý máme a rozvíjať ho prostredníctvom akcie (okrem reflexie). Dnes však existuje asi tisíc mýtov o koučovaní, čo nám sťažuje vedieť, aká je realita a potenciál tohto nástroja. Nenechajte sa oklamať. Zistite, čo to je s týmto článkom, ale predovšetkým nezabudnite to zažiť.
Definovanie konceptov
Koučovanie, naozaj, pochádza zo slovanského dialógu , Sokrates, so svojimi nasledovníkmi, používal systém aktívne počúvanie a silné otázky, aby sami objavili, ako interpretovali život, snažili sa vyriešiť problémy alebo aké sú ich blokády (blokády, ktoré vytvárame sami seba, prostredníctvom našich hodnôt, presvedčení, dojmov, interpretácií, úsudkov o iných a sami, vždy skreslené a obmedzené).
Tento nástroj bol modernizovaný v minulom storočí s praxou tenisu a neskôr s vývojom nového typu obchodného poradenstva v USA (kde títo konzultanti, s podporou sociálnych psychológov, zistili, že došlo k najhlbšej zmene v ľuďoch, ktorí boli zodpovední za ich rozhodovanie a boli si vedomí, že sú to tí, ktorí by mohli zmeniť svoju realitu zmenou niečoho zo seba). V súčasnosti je koučing silným nástrojom na posilnenie postavenia človeka, a to pre firmy ... a pre každého, pretože koučovanie pracuje s ľuďmi, je to systém pre ľudské bytosti.
Dôvody diskusií okolo koučovania
Prečo existuje toľko mýtov, ak je nástroj tak jednoduchý? Najmä z troch dôvodov. Po prvé, koučing sa stal tak populárnym (kvôli silným výsledkom, ktoré ponúka), že je veľa profesionálneho vniknutia. Stručne povedané, mnohí ľudia hovoria, že sú "trénermi", keď nie sú, ale ponúkajú rozhovory, pokúšajú sa motivovať a predávajú vám teóriu šťastia, alebo nejakým spôsobom poskytujú poradenstvo (v oblasti výživy, športu, verejného prejavu, blahobytu, podnikania , život pár, atď.).
- Mimochodom, v tomto zmysle je potrebné jasne rozlíšiť: Odporúčam článok "Rozdiely medzi psychológiou a koučovaním".
Po druhé, pretože je dnes veľa tréningových štítkov , keď v skutočnosti existuje len tréning a štítky sú len marketingové stratégie. A po tretie, pretože veľa ľudí, namiesto toho, aby sa učili a skúsili, čo je v skutočnosti Koučovanie, radšej zachovávajú nesprávny dojem. Vysvetlime 10 jednoduchých mýtov o koučovaní ... aby ste naozaj vedeli, čo to je;)
1. Koučovanie je pre firmy
Koučing je nástroj, ktorý používajú inteligentné a ľudské spoločnosti. Prečo? Pretože získané výsledky závisia od stavu, v ktorom sú ľudia ... Keď človek prebúdza svoj potenciál a cíti sa plný, jeho profesionálne výsledky sú väčšie. Takže koučovanie nie je pre spoločnosti ... ale pre ľudí a spoločnosti sú zložené z ľudí.
Koučovanie je pre každého, kto chce prebudiť svoj talent a zažiť hlbokú zmenu.
2. Koučing je školenie
Hoci v angličtine "tréner" znamená trénovať, profesia koučovania sa vďačí za jeho pojem "kocz" v maďarskom jazyku, čo znamená "auto". Hovorí sa to preto, že proces koučovania je ako cesta autom, odkiaľ ste (ako si myslíte, veriť, cítiť a konať teraz), kde môžete byť (kde chcete byť, ak vyvinete tú časť teba, ktorá je trochu uviaznutá)
3. Koučovanie je motivácia pre skupiny
Koučovanie nie je motiváciou, ale skôr Doprevádza človeka, ktorý sa naučí motivovať sa , Je to efektívne a trvá večne, zatiaľ čo motivácia pre skupiny je práve to ... diskusia, ktorej účinok časom zaniká. Nezabudnite, že koučovanie je nástroj, ktorý sa uskutočňuje súkromne a osobne, medzi osobou a trénerom, nie v skupinách. V skupine môžu byť použité nástroje koučingu, ale nikdy nebudú ako skutočný koučovací proces.
4. Koučing je systém na zarábanie peňazí
Nič nie je ďalej od reality. Koučing je nástroj ľudského posilnenia, kde si vyberiete svoje ciele a čo chceš dosiahnuť vo svojom živote, čo chceš zmeniť o sebe, v akej oblasti svojej osobnosti sa chceš rozvíjať, čo sa chceš naučiť?
5. Koučovanie je terapia
Koučovanie nie je terapia ani psychológia. Koučovanie je nástroj zameraný na súčasnosť, na to, čo sa deje, a predovšetkým na riešenia a na vaše učenie, zatiaľ čo terapia sa zameriava na dysfunkčné problémy alebo správanie.
6. Koučing je odborná príprava
Koučovanie vám pomôže objaviť svoj talent a rozvíjať ho, čo vám môže pomôcť profesionálne alebo nie, záleží to na vašich cieľoch. Skutočný tréner, sprevádza vás k dosiahnutiu vašich cieľov a vy ste to vy, ktorý sa učíte od seba. Tréner vás neškodí, nenaučí vás, nenarušuje vás, nie je učiteľom. Tréner vás odborne sprevádza len tak, aby ste sa učili zo seba, ako to urobil Sokrates so svojimi študentmi, ako keby bol verným zrkadlom seba samého.
7. Koučing je technika, ktorá prestáva fajčiť, stráca váhu alebo má lepšie sebavedomie
Ciele, ktoré vyberiete v koučovaní, závisia od vás. Poviete svojmu trénerovi a profesionál vám pomôže zamerať sa jasne na to, čo chcete. Nikdy koučovanie nie je systém na dosiahnutie konkrétnych cieľov, ale osoba sa voľne rozhodne.
8. Koučing je módny nástroj
Ako sme povedali, koučovanie je rovnako staré ako Socrates , Pravdepodobne tréning existuje, keď človek počúval iného, pochopil jeho spôsob videnia života a spýtal sa ho nejaká otázka, ktorá ho prinútila uvedomiť si, že všetko môže byť iné.
9. Koučovanie je kúzlo
Výsledky tréningu nedôjde k magii ani nie sú založené na žiadnom "tajomstve". Ste vy, človek, ktorý dostane výsledky s vašou zmenou, s vašou činnosťou, s vašou oddanosťou. Tréner vás sprevádza na túto cestu.
10. Koučovanie transformuje váš život
Koučovanie je len nástroj, ale protagonista ste vy. Tréner je odborník na sprevádzanie vás takým spôsobom, ako sa naučíte zrýchleným spôsobom o sebe a kde môžete zmeniť svoje duševné programovanie alebo spôsob, ako vidieť život a cítiť ho ... takým spôsobom, že sa vo vás niečo zmení a vy môžete byť viac ako kedykoľvek predtým, viac prirodzený a plný. Ste to vy, kto sa sám mení.
A nakoniec, dôležitý mýtus, nie o koučovaní ... ale o tréneroch:
11. Byť tréner je jednoduchý, stačí mať charizma ...
Tréner je v prvom rade profesionálom, osoba trénovaná v tréningu náročným spôsobom (prinajmenšom, Magisterský titul a niekoľko rokov vzdelávania a odbornej praxe , okrem toho, že uvádzajú príklad s vlastným životným štýlom, ktorý je motivovaný zmenami, výzvami, zodpovednosťou a záväzkami). Tréner nie je protagonista, ale vy ste protagonista. Úspech trénera je úspech, ktorý dosiahli ľudia, s ktorými pracuje. Tréner môže byť skvelým rečníkom alebo charizma, ale predovšetkým potrebujete veľa učenia, pokory a skúseností, ako aj znalosti a školenia. V skutočnosti je najkrajšia vec, ktorá nás môže viesť k tomu, aby sme zistili, aké hodnotné sme a veľkou silou, ktorú musíme zmeniť našu realitu ... je to, aby sme boli coachee (ten, kto si najal trénera a chce žiť tento proces).
- Ako by mal byť dobrý tréner? Prečítajte si tento článok.
Nezabudnite, že tréningový proces prebieha súkromne medzi coachee (klientom) a trénerom, v súkromných zasadnutiach (od 6 do 12 rokov). koučovanie je to len systém, ktorý urýchli vaše učenie a objaví vás v čase , Odvážte sa začať cestu k sebe.
