Výkonný vzťah medzi povolaním a pracovným úspechom
Od malých, všetky ľudské bytosti sú proces neustáleho hodnotenia úspešnosti , Naši rodičia sa nás snažia zapísať do najlepších škôl (z ich možností), aby čelili výzve "byť úspešný". Teraz viac ako kedykoľvek predtým nájdeme školy s toľkými názvami, metodikami, teóriami, ktoré niekedy ani nevieme, čo znamenajú.
Skutočnosť spočíva v tom, že v škole môže byť veľa neuveriteľnej práce, ale existuje veľa psychológov, ktorí hlasujú, že akonáhle sa ľudia dostanú domov, všetky predchádzajúce pokroky dosiahnu cez palubu. Je to preto, že každá osoba z ich pohľadu má úplne inú víziu úspechu.
Aký je vzťah medzi povolaním a pracovným úspechom? Akým spôsobom chápeme, aké to je uspieť v živote prostredníctvom profesionálnej kariéry?
- Súvisiaci článok: "14 hlavných sociálnych zručností, ktoré uspeli v živote"
Generačný aspekt a myšlienka úspechu
Po prvé pochopíme generačnú perspektívu, bezpochyby "Baby Boomers" (narodený v rokoch 1946 až 1965) zažil takú dôležitú politickú, sociálnu a kultúrnu zmenu, ktorá pre nich znamená prácu viac ako životný štýl. Podľa pohľadu tejto generácie, práce by mala byť dôstojná, rešpektovaná , a ak ľudia trvali 30 rokov v rovnakej pozícii alebo spoločnosti, to bolo odrazom skutočnosti, že úspech bol zaručený, pretože to bolo synonymom pre stabilitu nielen profesionálnej, ale aj rodiny.
Generácia X je tá, ktorá momentálne presúva svet práce , Dostali toto meno, pretože ich predchádzajúca generácia nemohla pochopiť, v skutočnosti povedali, že nemajú žiaden smer. Najsilnejšou zmenou, ktorú táto generácia zaviedla na pracovisku, bolo prechod z elektrických spotrebičov na elektronické zariadenia, používanie internetu, elektronickej pošty atď.
Spôsob, akým členovia generácie X vidia úspech, má čo do činenia so zmenami v podnikoch. Pre nich je veľmi dôležité pracovať v organizácii, hľadajú ekonomickú stabilitu. Len málo pochopiť podnikanie; čo je viac, dovolím si povedať, že mnohí to vidia zo strachu.
Zničenie tisíciletí
Avšak "Millenials", známy ako kontroverzná generácia a málo pochopený, sú ľudia, ktorí hľadajú úspech nielen v spoločnosti , Hľadajú krátkodobé projekty, ktoré im pomôžu zachytiť všetku svoju inteligenciu a posilniť ich kreativitu. Neprekvapí ich, že budú pracovať dlhé roky v spoločnosti, z tohto dôvodu nájdeme toľko podnikateľov tejto generácie.
Jeho vízia úspechu spočíva v stretnutí s novými ľuďmi, v nových kultúrach, pri ľahkej zmene projektov, v riadení času, v nezávislosti na organizácii atď.
Formovanie novej myšlienky úspechu
Už sme videli, že myšlienka profesionálneho pokroku sa časom mení. Tak, ako sa dosiahne úspech?
Nepochybne je jasné, že ľudia, ktorí robia to, čo majú radi, majú teraz väčšie príležitosti na dosiahnutie úspechu. Toto povolanie je základom , a vždy, keď sa ľudská bytosť viac obáva, aby svoje povolanie zmenilo na pracovný projekt. Tu máme napríklad vynikajúcich ľudí ako Steve Jobs, Indra Nooyi, Jack Ma, okrem iného.
V súčasnej dobe sa myšlienka úspechu, ktorá sa postupne zavádza, súvisí s myšlienkou slobody a rozšírením oblasti pracovného úspechu v oblasti osobného rozvoja. Naučte sa zručnosti, ktoré sú dôležité z dôverného a existenčného hľadiska, naučte sa zručnosti, ktoré sa dajú preniesť do iného druhu práce, akokoľvek odlišné, na ktoré sme zvyknutí.
Stručne povedané, úspech a povolanie sa zlúčili do jedného v reakcii na stále flexibilnejšie pracovné prostredie. Je to odraz neustálej potreby prispôsobiť sa zmenám.
Rozvíjanie povolania z malých
Mnohokrát si myslíme, že povolanie musí začať v posledných 2 rokoch strednej školy a nie je to tak, je to proces, ktorý trvá mnoho rokov. Z tohto dôvodu navrhujem 3 aspekty, ktoré je potrebné vziať do úvahy a následne pracovať s vývojom dieťaťa. Sú to:
vzdelávacie
Je dôležité, aby deti od detstva naučiť sa zručnosti, ktoré im pomáhajú riešiť problémy , zamerané na špecifické ciele. Čoraz viac nám zamestnávatelia hovoria, že nenájdú talent. Je to preto, že vo väčšine krajín sú vzdelaní na to, aby sa zapamätali a neriešili.
sociálne
V čase rozhodovania o kariére sa mnohí mladí ľudia viac zaujímajú o to, aby šli do tej istej školy ako ich najlepší priateľ, priateľ, ktorý skúma, čo je najlepšou voľbou pre ich budúcnosť. tiež máme príliš veľa kariéry tabu (univerzitné alebo nie) , ktoré sú nesprávne diagnostikované. Koľkokrát sme nepočuli? "Nechcem študovať ten závod, pretože zomriete hladom."
jednotlivec
Je dôležité, aby sa ľudia starali o svoje fyzické a psychické zdravie. Týmto spôsobom budú môcť čeliť životu z vyrovnanej perspektívy. Moje najlepšie odporúčanie je cestovať, poznať ďalšie miesta a kultúry; že pomáha rozširovať perspektívu interpretácie reality a pomáha prijať flexibilnejšie myslenie. Poznať iné ideológie, zvýšiť kreativitu, vedieť, čo sa deje inde a čo môže v našich projektoch fungovať.
Dôležitosť predchádzajúcej prípravy
Je jasné, že vzťah medzi povolaním a úspechom prichádza nielen z vedomia, ako si vybrať kariéru, ale z dlhej a zábavnej osobnej prípravy. Musíme však pochopiť, že na dosiahnutie úspechu potrebujeme jasnú cestu a ciele, rodičia musia pomôcť našim deťom navzájom sa poznať, poskytnúť im informácie, nie stigmatizovať ich presvedčenie alebo ich povolanie oveľa menej si myslia, že jedna alebo druhá rasa je menej dôležitá.
Do tej miery, že sme sa ako spoločnosť učia hodnotiť a rešpektovať každú profesiu, môžeme pochopiť, že každý z jeho východiskového bodu sa pokúša postupne umiestniť krok, ktorý nás vedie k transcendencii.
- Možno vás zaujíma: "101 motivujúcich fráz zameraných na úspech"
