Teória osobnosti Marvina Zuckermana
Teória osobnosti Marvina Zuckermana je známy najmä preto, že predstavil faktor nazvaný "Hľadanie pocitov", ktorý mal veľký vplyv v oblasti osobnostnej psychológie.
Okrem významu dimenzia Hľadanie senzácií , samotný model je zaujímavou alternatívou k veľkej päťke, prevažujúcej teórii, pretože je založený na biologických faktoroch osobnosti, ktoré opísal Hans Eysenck.
- Súvisiaci článok: "Typy psychologických testov: ich funkcie a charakteristiky"
Život a práca Marvin Zuckerman
Marvin Zuckerman sa narodil v Chicagu v roku 1928. Po doktorandskom štúdiu v klinickej psychológii na univerzite v New Yorku uskutočnil výskum zameraný na úzkosť prostredníctvom osobnostnej analýzy, a to najmä psychologickými testami.
Počas vášho štúdie o senzorickej deprivácii Na univerzite v Delaware, kde pracoval viac ako 20 rokov, Zuckerman zistil, že niektoré subjekty veľmi dobre tolerovali experimentálnu situáciu, zatiaľ čo iné ukázali veľmi negatívne reakcie na nedostatok environmentálnej stimulácie.
Z týchto výsledkov začal Zuckerman hypotézu o existencii základný osobnostný faktor súvisiaci s hľadaním pocitov , čo bude závisieť od optimálnej úrovne aktivácie každého jednotlivca. Preto ľudia, ktorí potrebujú veľa stimulov, aby sa cítili v pohode, budú mať väčšiu tendenciu hľadať pocity.
Zuckerman odišiel do dôchodku v roku 2002. V súčasnosti je 79 rokov a pokračuje v písaní článkov a kapitol. Navyše neustále skúma a rozširuje svoje teórie o osobnosti.
- Možno vás zaujíma: "Rozvoj osobnosti v detstve"
Alternatívna teória k Veľkej päťke
Zuckermanova osobnostná teória sa objavila ako a alternatívou k modelu piatich veľkých osobnostných faktorov , tiež známy ako "Big Five" a "Ocean", ktorý pôvodne vyvinuli McCrae a Costa. Hlavným kritikom tohto autora na Big Five je prítomnosť kultúrnych faktorov, najmä rozmer otvorenosť k skúsenostiam.
Podľa neho teória Zuckermana sa zameriava na biologické rozmery osobnosti , V tomto zmysle je veľmi dôležitý vplyv modelu PEN Hansa Eysencka PEN, ktorý definuje tri hlavné osobnostné faktory s jasným biologickým základom: Psychoizmizmus, Extraversia a Neurotizmus.
Zuckerman a jeho spolupracovníci vyvinuli túto teóriu pomocou niekoľkých psychobiologických testov, vrátane dotazníka o osobnosti Eysenck (EPQ) a Zuckermanovho Sensation Search Scale a predložením výsledkov faktoriálna analýza aby sa identifikovali rozmery osobnosti vyššej úrovne.
5 osobnostných faktorov
Práca tímu Zuckerman skončila s detekciou premenlivého počtu osobnostných faktorov medzi 3 a 7. Rozhodli sa, že zoskupenie do 5 rozmerov bolo z hľadiska špecifickosti a parsimoniózy najvyváženejší.
Osobný dotazník Zuckerman-Kuhlman Používa sa na meranie týchto vlastností.
1. Impulzivita - hľadanie pocitov
Hľadanie pocitov zahŕňa potrebu zažiť nové emócie a situácie, ako aj tendenciu riskovať v rôznych oblastiach života. Impulzivita a psychotistický faktor Eysenck by sa takisto zaradil do tejto dimenzie, ktorá súvisí s zmenami hladín testosterónu, dopamínu a serotonínu.
- Súvisiaci článok: "Eysenckova teória osobnosti: model PEN"
2. Spoločnosť
Faktor spojitosti je veľmi podobný Extraversii modelu Eysenck a Big Five , Zuckermanské dotazníky, ktoré vážia v tejto dimenzii, merajú také aspekty, ako napríklad chuť na interakciu vo veľkých skupinách ľudí alebo nemilosť voči osamelosti.
3. Neurotizmus - úzkosť
Zuckermanov neuroticizmus je ekvivalentný tomu, ktorý opísal Eysenck, ktorý súvisí s aktivitou sympatického nervového systému a bojovými alebo letovými reakciami, ktoré vyvolávajú stres. Neurotí ľudia zvyčajne pocítia pocity strachu, obsedantné ruminácie, nerozhodnosť alebo citlivosť na kritiku.
4. Agresia - nepriateľstvo
Tento faktor je spojený s hnevom, agresiou, netrpezlivosťou, hrubosť a antisociálne správanie , Correlates nepriamo s dimenziou rozložiteľnosti päť hlavných modelov osobnostných faktorov.
5. Činnosť
Ľudia s vysokými skóre aktivít majú pocit nepríjemnosti, keď nemajú čo robiť, majú veľa energie a majú tendenciu byť pretrvávajúci. tiež zvyčajne radšej vykonávajú činnosti, ktoré zahŕňajú výzvu alebo ktoré vyžadujú vysokú úroveň úsilia.
V modeli Eysenck je tento faktor zahrnutý do Extraversie, čo závisí od úrovne mozgovej výstrahy (alebo vzrušenia). Podľa Eysenck Extrovert má chronickú nízku aktiváciu , takže potrebujú väčší stupeň environmentálnej stimulácie než introverti, aby sa cítili dobre.
Platnosť modelu Zuckermana
Vo všeobecnosti sa predpokladá, že modely osobnosti zložené z piatich nezávislých faktorov, ktoré sú zvyčajné, sú celkom užitočné skúmať osobnosť , pretože zahŕňajú niekoľko rôznych aspektov bez toho, aby prekročili množstvo informácií.
Zuckermanov model zahŕňa faktory, ktoré sa navzájom prekrývajú , podľa niektorých recenzií. Táto skutočnosť je obzvlášť výrazná v rozmeroch aktivity a extracúzie; autori však obhajujú oddelenie medzi týmito dvoma faktormi, aby odlíšili sociálnosť a úroveň činnosti oddelene.
V každom prípade, práca tímu Zuckerman sa opakovala v rôznych populáciách a preukázal svoju schopnosť predpovedať aspekty, ako je hľadanie noviniek, psychopatie, závislosť na odmeňovaní, sebaurčenie, vyhýbanie sa škodám alebo družstvu.
Na druhej strane analýza faktorov jasne odhalila existenciu faktora Otvorenie skúsenosti, ktorého absencia je kľúčovým rozdielom návrhu Zuckermana v porovnaní s Big Five. V tomto modeli by bol zriedený v ostatných faktoroch, najmä v hľadaní pocitov.
