Aké sú psychoterapeutické testy a aké typy existujú?

Apríl 3, 2024

V dnešných dňoch nie je nezvyčajné počuť, že nás psychoterapeut musí prejsť, napríklad počas procesu výberu personálu v spoločnosti. A nie je to jediný okamih, ktorý sa nám stane počas nášho života, je to niečo častejšie a zvyčajné, ako sa môže zdať. ale, Čo je to psychoterapeutický test a čo chcete dosiahnuť? Existuje viac ako jeden typ psychoterapeuta alebo sú to všetko rovnaké? V tomto článku budeme stručne komentovať tieto otázky.

Súvisiaci článok: "Typy psychologických testov: ich funkcie a charakteristiky"

Čo sú psychoterapeutické testy?

Chápu ich psychometrické testy na typ objektívnych testov, ktorých cieľom je objektívne (bez sprostredkovania subjektívnosti hodnotiteľa) získať intelektuálne schopnosti jedného alebo viacerých ľudí. Ide o veľmi štruktúrované, dobrovoľné testy reakcie riadené subjektom a v ktorom cieľ testu nie je maskovaný (relatívne ľahko si predstaviť, čo sa meria). Odpovede vydané analyzovaným predmetom budú považované za úprimné a pravdivé, hoci sú to testy výkonnosti, ktoré by nemali prospech z pokusov o zmenu odpovedí.

Väčšina týchto testov má maximálnu výkonnosť, to znamená hodnotí maximálny potenciál, ktorý daný subjekt preukazuje vzhľadom na zručnosť alebo charakteristiku betónu v určitej lehote. Zvyčajne posúdia všeobecnú inteligenciu a schopnosti skúmaného subjektu a toto posúdenie môže mať veľmi odlišné ciele v závislosti od prípadu. Všeobecne sa snaží kontrolovať primeranosť schopností osoby na potreby a prvky požadované na prístup k určitým povoleniam alebo pracovným miestam, alebo jednoducho posúdiť, či existuje nejaká zmena alebo ťažkosti v adaptačnom fungovaní osoby.

Je bežné, aby absolvovali test osobnosti s cieľom posúdiť nielen kognitívne zručnosti, ale aj spôsob bytia a vzor myslenia a obvyklého správania analyzovanej osoby. Neskôr, po analýze informácií získaných oboma typmi testov, je možné urobiť nejaký druh rozhodnutia. Majte však na pamäti, že testy samy o sebe neposkytujú informácie nad rámec skóre, ktoré je potrebné interpretovať a analyzovať na základe informácie o subjekte, ktorý je k dispozícii, a porovnaní s rôznymi mierami alebo kritériami.

Možno vás zaujíma: "Teórie ľudskej inteligencie"

Typy psychotechnických testov

Existujú rôzne typy psychotechnických testov , keďže nie všetky sú zamerané na získanie informácií o rovnakých aspektoch, ani sa neuskutočňujú s rovnakými cieľmi. V tomto zmysle niektoré z veľkých skupín, v ktorých ich môžeme klasifikovať, sú nasledovné.

1. Test starostlivosti a koncentrácie

Tieto testy hodnotiť schopnosť zostať pozorný voči stimulu, udržiavať pevnú pozornosť na vzhľad konkrétneho prvku alebo na uskutočnenie zmien vo vzhľade zmien. Vo všeobecnosti sa používajú monotónne úlohy, v ktorých je ľahké sa nudiť a rozptýliť, alebo v ktorých je zložité odhaliť podnet odlišný od zvyšku.

Súvisiaci článok: "15 typov pozornosti a ich charakteristiky"

2. Skúška odôvodnenia

Usporiadanie informácií, vyvodenie záverov a hľadať riešenia rýchlo je to dôležité pre mnoho pracovných miest a uľahčuje všeobecné prispôsobenie sa udalostiam, ktorým čelíme každodenne. Existuje niekoľko spôsobov hodnotenia odôvodnenia, z ktorých niektoré sú riešenie problémov, plánovanie alternatív pre akcie v hypotetických situáciách alebo rozhodnutie medzi dvoma možnosťami a odôvodnenie toho, prečo. Často je tiež potrebné hľadať vzťahy medzi rôznymi stimulmi a riešiť matrice. Môže byť zahrnuté priestorové, verbálne, numerické alebo mechanické zdôvodnenie okrem abstraktného.

3. Skúška priestorovej spôsobilosti

Rozlišovanie tvarov a schopnosť správnej navigácie v priestore je zručnosť, ktorá nám pomáha orientovať sa a pochopiť, čo sa deje okolo nás. Pri viacerých úlohách alebo v čase jazdy je nevyhnutná určitá úroveň tejto schopnosti. Zvyčajne sa používajú rôzne visuospatiálne testy , ako sa rozhodnúť, aký bude objekt, ktorý vidíme z inej perspektívy, alebo udržíme bod v rámci niektorých konkrétnych okrajov.

4. Verbálna skúška spôsobilosti

Efektívna komunikácia, vedomie toho, ako rozumieť a vyjadrovať to, čo si ľudia myslia a myslia vo vysokej rýchlosti, je nevyhnutné pri zaobchádzaní s inými ľuďmi. Slovník, lexikón, rýchlosť čítania a písania, gramatika a pravopis sú niektoré aspekty skúmané pri tomto type testu.

5. Test číselnej spôsobilosti

Vykonávanie výpočtov je veľmi užitočné pri viacerých úlohách alebo v každodennom živote. Numerická aptitude sa zvyčajne skúma z matematických problémov , pravidlá tri alebo priame výpočty (zvyčajne zvyčajne nie sú príliš komplikované, ak si nevyberáte pozíciu, ktorá si vyžaduje veľkú konkurenciu v tomto sektore, ale meria sa počet úspechov a chýb v konkrétnom čase).

6. Prepojené s výkonnými funkciami

Pracovná pamäť, schopnosť rozhodovania, inhibícia reakcie, plánovanie a riešenie problémov ... všetky tieto schopnosti je možné analyzovať pomocou rôznych testov. všeobecne používajú sa pri neuropsychologickom hodnotení a na klinike , hoci niektoré môžu byť prispôsobené na iné účely.

Oblasti, v ktorých sa uplatňujú

Ak väčšina z nás vie, čo je psychometrický test, je to preto, že v určitom okamihu nášho života sme mali jeden. V skutočnosti sú v súčasnosti veľmi časté v rôznych kontextoch, v ktorých je potrebné poznať mentálne schopnosti konkrétnej osoby s konkrétnym cieľom. Medzi rôznymi možnými kontextami sú niektoré z najčastejších nasledujúcich oblastí.

1. Rozsah práce

Oblasť, kde sa pravdepodobne najčastejšie ocitáme v potrebe absolvovať jeden z týchto testov. Spoločnosti majú zvyčajne sériu požiadaviek na zručnosti, ktoré musia ich zamestnanci zhromažďovať , aby vďaka úspešnému absolvovaniu týchto testov získali skóre v zručnostiach, ako je rýchlosť písania, slovné porozumenie, lexikón, numerická schopnosť, schopnosť riešiť problémy alebo zväzkové schopnosti medzi mnohými inými. Preto sú súčasťou väčšiny procesov výberu zamestnancov (hoci rozhovor je zvyčajne dôležitejší).

2. Vzdelávacie pole

Psychoterapeuti sú často zamestnaní aj v oblasti vzdelávania a odbornej prípravy, ako spôsobu, ako pozorovať schopnosti študentov. Môžu byť použité na prispôsobenie úrovne a obsahu študentovým schopnostiam, ich úrovni rozvoja alebo ak došlo k zlepšeniu v priebehu vzdelávacieho programu alebo dokonca stanoviť výberové kritériá na prijatie v niektorých univerzitách alebo centrách.

3. Klinická prax

Ďalšou oblasťou, v ktorej sa používajú psychometrické testy, je klinická prax, ktorá hodnotí schopnosti a schopnosti pacientov. To je veľmi užitočné na posúdenie napríklad existencie zmien u pacientov s demenciou alebo iných zmien, ktoré môžu vyvolať zmeny v mentálnych schopnostiach , alebo jednoducho posúdiť súčasné schopnosti pacienta.

4. Vodičský preukaz

Vedenie vozidla je veľkou zodpovednosťou. Vieme silný a ťažký stroj, ktorý sa dostane do obehu a s ktorými sa musí zaobchádzať s veľkou opatrnosťou a zručnosťami, aby sa zabránilo vzniku nehôd alebo utrpenia. Preto vyžaduje hodnotenie schopnosti budúceho vodiča pred udelením povolenia, sledovať ich pozornosť a koncentračné zručnosti, vizuoperceptive a visuospatial schopnosti a schopnosť reagovať.

5. Licencia na zbrane

Aj keď sú oveľa menej časté ako predchádzajúce dve, niektorí ľudia potrebujú nosiť strelnú zbraň. To je prípad polície, bezpečnostnej stráže a poľovníkov , Ale žiadna zbraň by sa nemala dať nikoho, pretože predstavujú veľkú zodpovednosť a veľké nebezpečenstvo pre ostatných, ak sa nepoužívajú správne. Na tento účel sa zvyčajne používajú rôzne psychometrické testy, medzi inými testami, aby sa rozhodlo, či sú splnené požiadavky na získanie zbrojného povolenia.