yes, therapy helps!
Kto je šéf alebo vedúci vzťahu?

Kto je šéf alebo vedúci vzťahu?

Septembra 20, 2021

Tradične vzťahy majú tendenciu reprodukovať triedu afektívnych väzieb, v ktorých existujú dve rozdielne úlohy: osoba, ktorá prikazuje, a osoba, ktorá sa poslúcha. Tento fenomén sa nedávno spochybnil s nárastom rovnostárstva, ale jeho účinky sa naďalej zaznamenávajú v malých detailoch našej lásky a intímneho života: aj dnes sú vo vzťahoch často šéfovia a hlavy .

Existuje niekoľko faktorov, ktoré vysvetľujú, prečo, ak sa pozrieme pozorne na náš vzťah, pravdepodobne budeme vidieť, že pravdepodobne prijmeme úlohu vodcu alebo poslušnej strany bez splnenia primeraných kritérií.


Niečo viac ako iné osobnosti

To, že v pároch sú šéfovia a hlavy, možno vidieť relatívne ľahko, aby si uvedomili, že je veľmi spoločné, aby sa jeden z členov vzťahu viac zaujímal o obsah druhého, ospravedlňoval sa častejšie as väčším dôrazom a vždy prijímať rozhodnutia, ktoré má druhá.

Zdá sa, že to je jednoducho znamenie v pároch vždy existujú určité rozdiely v osobnosti , ale pravdou je, že existuje viac faktorov, ktoré to ovplyvňujú a že vo väčšej a menšej miere mnohí ľudia objímajú úlohy šéfov a vazalov.

Kto nosí nohavice vo vzťahu?

Dynamická dominancia, v ktorej človek rozhoduje, preberá veľké riziká a vysiela svojho partnera do niečoho, čo úzko súvisí s úlohou človeka ako vodcu rodiny. Nie je márne v niekoľkých španielsky hovoriacich oblastiach, často sa to spýta Kto nosí nohavice vo vašom vzťahu? , ktorý slúži tomuto prostriedku založenému na metonymii, aby prechádzal o tom, kto je ten, kto robí "človeka" v páre.


Prinajmenšom v domácej sfére sú stále dobré dôvody domnievať sa, že ženy majú tendenciu podliehať povinnostiam, ktoré muži neberú do úvahy: stačí preskúmať štúdie vykonávané prakticky v akejkoľvek krajine a skúmať týždenné hodiny, ktoré Zamestnávajú obidve pohlavia a vykonávajú domáce práce. Ženský pohlavie vyhráva prevažne čas venovaný domácnostiam , pri mnohých príležitostiach ich dopĺňali s tým, ktoré robili ľudia: pracovať mimo domova a vyššieho vzdelávania.

Vzťahy heterosexuálnych párov, v ktorých žijú obidvaja ľudia, sú preto stále náchylné k vedeniu mužov, pokiaľ ide o zachovanie životných podmienok. Ženy naďalej vykonávajú väčšinu práce doma av mnohých prípadoch rozvíjajú profesionálnu kariéru mimo nej. Avšak, Šéf alebo vedúci vzťahu je v niekoľkých aspektoch, ktoré presahujú diela domu a kolektívny vplyv kultúry. Musíme tiež vziať do úvahy to, čo sme sa učili každý z nás jednotlivo.


Komfort úlohy šéfa a poslušnej strany

Ak budeme premýšľať o pojmoch "šéf" a "poslušná časť" ako o niečom abstraktnom, je veľmi pravdepodobné, že dospejeme k záveru, že bývalý je lepšie ako posledný. Na konci dňa vedenie súvisí s myšlienkami slobody, autonómie a moci , zatiaľ čo poslušnosť prenáša opačné vnemy.

Na cvičenie však nie je zložité, aby ste sa dostali do rúk ľudí, ktorí radšej prevzali úlohu toho, kto sa poslúcha. Zbaviť sa úlohy šéfa znamená, že sa nemusíte obávať toľko o budúcnosti, žijete menej nepredvídateľnými situáciami a nerobíte komplikované rozhodnutia. To je čiastočne to, čo vysvetľuje, prečo existuje toľko vzťahov, v ktorých je jasný šéf alebo lideresa: druhá strana prišla k internalizácii myšlienky, že prijatie pasívnych a poslušných úloh alebo "normálnych" , Naučil sa to z predchádzajúcich skúseností.

Týmto spôsobom, ak skutočnosť, že vezmeme iniciatívu a vedúce tímy (formálne alebo neformálne) ľudí, nám vo väčšine príležitostí opúšťa dobré pocity, bude to mať vplyv aj na naše vzťahy ako pár. To isté platí aj v tých prípadoch, keď sme sa nevedomky dozvedeli, že je najlepšie robiť to, čo sa od nás žiada. Kurzy a manželstvá nie sú svet okrem tých, v ktorých sa naučíme spájať sa so všetkými ľuďmi vo všeobecnosti.

Snapshot v reálnom čase

Samozrejme, že vznik úlohy šéfa vo vzťahoch má nielen záležitosť o kultúru a že žijeme viac zakotvené alebo menej v minulých skúsenostiach. tiež je rozhodujúci spôsob, akým máme spoločné čas a priestor s druhou osobou , spôsob, akým naše osobnosti zapadajú v reálnom čase, v závislosti od situácie, v ktorej zvyčajne žijeme spoločne, a kontextu, ktorý máme spoločne.

Proaktívna osoba s dobrou úrovňou sebaúcty by mohla byť presunutá do úlohy poslušnej strany, ak je jej partnerom osoba, ktorá nie je osobitne odhodlaná, ale s omnoho vyššou sociálno-ekonomickou úrovňou.

Rôzne vedenie pre rôzne situácie

Okrem toho je tiež spoločné, aby jeden z členov páru bol šéfom alebo šéfom vo veľmi špecifických kontextoch, ale nie v iných. Niekedy to platí pre osvedčené a do určitej miery racionálne dôvody; Napríklad človek môže byť šéfom, pokiaľ ide o udržiavanie záhrady v dome, pretože vie o tejto téme viac. Sú to však ostatné vodcovské skupiny, tie, ktoré nemožno odôvodniť na základe hodnôt, ako je rovnosť, ktoré ohrozujú rovnováhu v dvojitom vzťahu.

Niektoré z týchto prípadov, v ktorých sa objavujú neoprávnené vodcovia, môžu byť posilnené tradíciou a kultúrou. ako napríklad starý zvyk, že človek by mal zaplatiť ženskú večeru. Ale ostatné prípady neprimeraného vedenia alebo založené na komunitných zvykoch môžu byť, jednoducho, príznak, že vzťah je založený na falošnej symetrii : v nej je niekto, kto neoprávnene verí, že má vyššiu hodnotu ako druhá osoba, s ktorou prijíma postoj autority a paternalizmu.

Vyhnúť sa vedeniu

Hoci sa šéf domnieva, že táto rola z neho zodpovedá štandardne a že je to súčasť normality, pravdou je, že táto dynamika denných a afektívnych vzťahov nie je založená na ničom, čo nie je jednoducho myšlienka, že sa Zaslúži si byť ten, kto posiela a rozhoduje pre druhú osobu.

Zabrániť vzniku týchto vedúcich postojov založených na autoritatívnosti malého rozsahu je nevyhnutné aby sa dvaja ľudia zapojili do projektu páru môžu dať a prijať rovnako.


Café Európa BB: Ako sa menia vzťahy EÚ-USA-Rusko? (Septembra 2021).


Súvisiace Články