Pracovné rozhovory: 10 najčastejších chýb
Ak ste už zaslali svoj životopis a váš profil sa vám páčil (odporúčame vám článok "10 tipov na zlepšenie životopisu"), gratulujeme, máte príležitosť získať prácu, ktorú ste hľadali nejaký čas.
Teraz nie je všetko vyhraté. Existuje celý rad nepísaných pravidiel, s ktorými musíme dodržiavať, ak chceme spoločnosť, ktorá ponúka pozíciu, aby sa rozhodla pre naše služby.
Pracovné rozhovory: dobrý dojem závisí od vás
V našom každodennom živote všetci robia chyby, ale ak tam je miesto, kde by sme sa im mali vyhnúť, je to počas pracovné pohovory .
V mnohých prípadoch môžu byť chyby zmenené a doplnené, ale chyby vykonané počas pracovného pohovoru môžu v očiach anketárov určiť, či sme vhodní na konkrétnu pozíciu, alebo nie. Keďže máme pravdepodobne iba jednu príležitosť na demonštráciu nášho potenciálu, musíme dať najlepší možný obraz.
Najčastejšie chyby v pracovných rozhovoroch
V nasledujúcom zozname uvádzame desať najbežnejších chýb Ľudskí zamestnanci Rozpozná v rozhovoroch.
Navrhujeme tiež niekoľko tipov, ako sa im vyhnúť, aby sme mali väčšie možnosti výberu pre prácu, ktorú chceme. Poďme sa pozrieť na najčastejšie chyby v pracovných rozhovoroch.
1. Nesprávne obliekať sa na pohovor
Ako sa tomu vyhnúť: mali by sme preskúmať kultúru spoločnosti, aby sme mali predstavu o tom, ako sa obliekať , Pracovná pozícia aj organizačná kultúra dokážu určiť, aký je najlepší dojem pre prácu, na ktorú sa usilujeme. Ak nemáte tušenie, ako ísť, najbezpečnejšia stávka je obliecť sa vážnym a elegantným spôsobom, nie nevyhnutne v obleku.
2. Príchod neskoro
Ako sa tomu vyhnúť: Ak ste typ človeka, ktorý zvyčajne zvyčajne má meškanie, musíte z domu odísť pol hodinu alebo hodinu predtým , čas, ktorý považujete za dostatočný pre počítanie najhorších situácií (prevádzka, ktorú možno stratiť pozdĺž cesty atď.). Len málo chýb zničí šancu, že bude najatý viac ako tento.
3. Zlý jazyk tela
Ako sa tomu vyhnúť: je to jedna z najčastejších chýb vo vývoji pracovných pohovorov a tiež najjednoduchšie zabrániť. Udržujte dobrú pozíciu, zostaňte pomerne pokojne a udržiavať kontakt s očami čo najviac. Školenie, aby ste sa vyhli nervovým návykom, ako je dotýkanie sa tváre, výkyv dopredu a dozadu alebo prekvapenie, môže zlepšiť kvalitu rozhovoru a vnímanie nás.
Ak sa chcete ponoriť do aspektov neverbálneho jazyka, ktorý ovplyvňuje obraz, ktorý ste si sami predstavili, môžete si pozrieť článok: "5 kľúčov na zvládnutie neverbálneho jazyka".
4. Nedostatok sebadôvery
Ako sa tomu vyhnúť: Nepokúšajte sa, nepozerajte sa na podlahu ani na stôl a predovšetkým sa nehajte, keď hovoríte o osobných schopnostiach , Ale vždy s pokorou! Väčšina ľudí má nejaký strach, pokiaľ ide o odhalenie ich pozitívnych vlastností a úspechov, ale pracovné pohovory sú ideálnym miestom na to.
Dôvera v sebe je kľúčová, takže neváhajte a pozrite sa na príspevok "Sebavedomie: 7 kľúčov na zlepšenie".
5. Nedostatok záujmu
Ako sa tomu vyhnúť: Spýtajte sa otázky o prázdninách, výhodách alebo o tom, ako by ste chceli, aby pracovné prostredie bolo v kancelárii kde chcete pracovať, môže mať negatívne účinky. Avšak nepýtať sa nič nemôže byť ešte horšie, pretože môže prenášať apatie. Musíte prejaviť záujem o pozíciu a spoločnosť, aby tazatelia vedeli, že naozaj chcete prácu.
6. Opýtajte sa príliš veľa otázok
Ako sa tomu vyhnúť: ideálne, by mali čakať, kým budú klásť otázky, kým ich tazateľ neoznámi , V opačnom prípade by ste ich mali robiť, keď príležitosť vznikne počas pracovného pohovoru. Je dôležité ukázať zvedavosť, ale bez atentátov na otázky s tazateľom.
7. Prerušte rozhovor
Ako sa tomu vyhnúť: v najlepšom prípade, ak prerušíte rozhovor, nebude vás vnímať ako úzkostlivú osobu, ale určite vás bude považovať za niečo neľutujúce alebo jednoducho nepoctivé. Bez ohľadu na to, ako ste nadšení, uistite sa, že aktívne počúvate a veľmi starostlivo na tazateľa a počkajte, kým skončí hovoriť, než odpoviete.
Čo sa zvyčajne pýta tazateľ? Môžete to objaviť v našom článku "10 najčastejších otázok v pracovnom rozhovore".
8. Hovoriť zlé o svojej staršej práci
Ako sa tomu vyhnúť: Je pravdepodobné, že v pracovných rozhovoroch sa pýtate na dve otázky o vašej staršej práci alebo o vašom vzťahu s posledným šéfom, ktorý ste mali. Nepoužívajte to ako príležitosť hovoriť o nich zle .
Zdôrazňujte pozitívne, premenuje sa na peknú a príjemnú osobu, s ktorou sa stáva príjemnou prácou. Ak sa zameriavate na negatívne. Zdá sa to zlomyseľné a pomstychtivé, čo môže priniesť obraz nespolehlivého a príliš individualistického človeka.
9. Zadajte nepravdivé informácie
Ako sa tomu vyhnúť: študovať spoločnosť; nechodte na pracovné pohovory bez toho, aby ste ju dobre poznali , Skontrolujte svoj životopis. Nie je nič hanebnejšie ako nevedieť odpovedať presne na otázku o konkrétnom projekte, v ktorom ste pracovali.
Prvým krokom v príprave na pohovor je odborník na seba. Urobte si nejaký čas na to, aby ste vedeli, kto naozaj ste, a poznajte ich vlastnosti a nedostatky, aby ste mohli robiť plynulý a správny rozhovor bez toho, aby ste klaňali, ale zdôrazňovali ich vlastnosti, ktoré vás stanú vhodnejšími pre organizáciu, ktorá vás pohovorí.
10. Nedostatok prípravy
Ako sa tomu vyhnúť: všetky uvedené chyby možno zhrnúť v tomto. Rozhovor je v podstate casting a vy ste herec. Myslíte si, že niekto by šiel do obsadenia bez prípravy?
Vykonajte svoj výskum a uistite sa, že ste pripravení na to, aby ste mohli urobiť rozhovor, v ktorom sa ukáže váš najlepší profil, alebo prinajmenšom tie verzie, ktoré najlepšie vyhovujú tomu, čo daná spoločnosť hľadá.
