yes, therapy helps!
16 druhov diskriminácie (a ich príčin)

16 druhov diskriminácie (a ich príčin)

Septembra 21, 2019

Diskriminácia spočíva v zaobchádzaní s osobou, skupinou alebo inštitúciou iným a škodlivým spôsobom , Môže to byť spôsobené rôznymi dôvodmi: rasou, pohlavím, pohlavím, nápadmi, miestom pôvodu, fyzickým vzhľadom atď.

Diskriminácia nie je niečo nové, pretože ľudstvo vždy diskriminovalo iné osoby z dôvodu ich zdrojov, pôvodu alebo inteligencie a dokonca aj celého národa kvôli ich odlišným názorom na náboženstvo alebo politiku.

V tejto časti nájdete relevantné informácie o rôznych druhoch diskriminácie, ktoré existujú.

Príčiny a dôsledky diskriminácie

Diskriminácia sa často vyskytuje vo všetkých spoločnostiach. Hoci verejná mienka kritizuje niektoré formy diskriminácie, ako je rasizmus alebo machismo, sotva sa dotýka diskriminačných udalostí, ktoré sa môžu vyskytnúť každodenne, napríklad u tých, ktorí trpia napríklad obéznymi ľuďmi.


Diskriminácia môže byť individuálnym alebo kolektívnym fenoménom a môže mať rôzne príčiny. Niektoré z nich sú:

  • Hospodárska alebo sociálna situácia Môže to byť príčinou diskriminačného správania, či už v dôsledku zlej ekonomickej situácie, alebo prostredia, ktoré podporuje takéto správanie.
  • Ideológia je jednou z hlavných príčin diskriminačného správania sa voči určitým ľudským skupinám.
  • Strach môže spôsobiť, že sa celé národy mobilizujú diskriminačne proti niektorým ľuďom.
  • Submisívna a imitatívna osobnosť môže to spôsobiť, že niektorí ľudia nemajú dostatočnú kritickú kapacitu a jednoducho ich odniesť iní.
  • Vplyv skupiny To tiež robí veľa ľudí vidieť diskriminačné správanie ako normálne.
  • Potreba alebo záujem môže to spôsobiť diskriminačné správanie voči jednotlivcom alebo kolektívom považovaným za podradné.

Diskriminácia spôsobuje, že osoba, ktorá je obeťou, má niekoľko následkov.


Na psychologickej úrovni môže osoba pocítiť úzkosť, vinu, depresiu a pocity osamelosti , Tí, ktorí sú diskriminovaní, môžu tiež trpieť ďalšími problémami, ako sú ťažkosti pri získavaní zamestnania, predčasné ukončenie školskej dochádzky a dokonca aj smrť.

Druhy diskriminácie

Príčiny môžu byť rôzne a následky zničujúce. Avšak, Existujú rôzne typy diskriminácie, ktoré musíme pochopiť , Sú to nasledujúce.

1. Individuálna diskriminácia

Individuálna diskriminácia je tá, ktorá robí jednotlivca k druhému , To znamená, že keď sa človek zaoberá rozdielne a negatívne s inou osobou, bez toho, aby existoval diferencovaný kontextuálny dôvod.

2. Inštitucionálna diskriminácia

Tento typ diskriminácie sa vyznačuje tým, že sú verejné alebo súkromné ​​inštitúcie, ktoré vykonávajú nejaký druh diskriminácie na základe pohlavia, rasy alebo iných dôvodov. Inštitucionálna diskriminácia je zložitejšia ako individuálna diskriminácia.


Príkladom môže byť exkluzívne bydlisko alebo pracovná ponuka, ktorá požaduje "katalánsky" jazyk, s výnimkou tých, ktorí nehovoria týmto jazykom napriek tomu, že nie sú skutočnou požiadavkou na miesto, na ktoré sa usiluje.

3. Kolektívna diskriminácia

Druh diskriminácie, pri ktorej je liečba podradnosti podaná skupine ľudí , Napríklad diskriminácia prisťahovalcov alebo kolektív LGTBI.

4. Štrukturálna diskriminácia

Odkazuje na diskrimináciu, ktorá vyplýva z inštitucionálnych politík ktoré priamo alebo nepriamo uprednostňujú niektorých jednotlivcov a poškodzujú ostatných. Hoci politika inštitúcií musí byť spravodlivá pre všetkých, nie vždy to platí.

5. Priama diskriminácia

Najznámejšia forma diskriminácie a najviditeľnejšia, v ktorej osoba, ktorá trpí, dostáva kvôli svojim charakteristikám nespravodlivé zaobchádzanie s inou osobou , Je ľahšie zistiť. Napríklad neprijatie ženy do zamestnania len preto, že nie je človek, alebo marginalizáciu homosexuálnej osoby za iný jazyk tela.

6. Nepriama diskriminácia

Je to menej viditeľná forma diskriminácie, ktorá často prechádza bez povšimnutia , Napríklad zavedenie pravidiel alebo pravidiel, ktoré sa zdajú byť neškodné, ale v praxi nie sú.

7. Negatívna diskriminácia

Osoba, ktorá je obeťou diskriminácie, sa zaobchádza diskriminačne a škodlivo , Napríklad tým, že necháme postihnutým prístup k sledovaniu futbalovej hry.

8. Pozitívna diskriminácia

Pozitívna diskriminácia je taká, v ktorej sa pomáha znevýhodnenej skupine dosiahnuť spravodlivosť , Napríklad s inou poznámkou pri fyzickom vyšetrení opozície.Tento typ diskriminácie je nástrojom, to znamená, že sleduje cieľ napraviť historickú krivdu voči konkrétnej skupine. Je však aj zdrojom diskusie a diskusie.

9. Rasizmus

Rasizmus je jednou z najznámejších foriem diskriminácie , Je to tiež známa ako diskriminácia na základe rasy alebo etnickej príslušnosti, ku ktorej človek patrí, a vyskytuje sa preto, že jednotlivec alebo viacerí, ktorí patria k jednej rase, liečili s menejcennosťou voči inej osobe alebo osobám inej rasy. Napríklad diskriminácia farebných ľudí voči Židom alebo voči Rómom.

10. Sexizmus

Ďalšou z najznámejších foriem diskriminácie, v ktorej osoba, ktorá ho praktizuje, podceňuje ľudí opačného pohlavia , Existujú niektoré teórie o tom. Môžete ich poznať v tomto článku: "Sexistické predsudky: vysvetľujúce teórie".

11. Disciplína materstva

Materská diskriminácia sa zvyčajne vyskytuje na pracovisku, pretože sa vzťahuje na liečbu ženy inak (buď zamestnanec, alebo uchádzač o zamestnanie) o možnosť mať deti. Existuje zákon, ktorý zakazuje tento druh diskriminačného správania.

11. Náboženská diskriminácia

Ak jednotlivec alebo skupina osôb dostane nespravodlivé a nepriaznivé zaobchádzanie za to, že nepraktizuje náboženské myšlienky spoločnosti, v ktorej žije.

12. Diskriminácia podľa veku

Vek je dôvodom diskriminácie , Obvykle sa vykonáva najmä v pracovnom prostredí, kde sa predpokladá, že ideálny vek na prácu je od 25 do 45 rokov. Starší ľudia môžu byť vynechaní z trhu práce a nemajú záujem o určité pracovné ponuky. Tiež sa nazýva "staroba", hoci diskriminácia mladých ľudí sa vyskytuje aj v určitých kontextoch.

13. Diskriminácia v dôsledku zdravotného postihnutia alebo choroby

Ľudia môžu byť tiež zaobchádzaní nespravodlivo kvôli telesnému alebo mentálnemu postihnutiu , alebo utrpenie nejakej choroby. Dôsledkom môže byť osobná starostlivosť a prístup k zamestnaniu, okrem iných škôd.

  • Ďalšie informácie o diskriminácii ľudí s funkčnou rozmanitosťou v tomto článku.

14. Diskriminácia v dôsledku fyzického vzhľadu

Vyjadruje sa, keď osoba, ktorá prijíma diskrimináciu, nie je veľmi fyzicky vyvážená , Buď tým, že nemá atraktívne fyzické vlastnosti alebo trpí obezitou. Je známy termínom "aspektizmus".

15. Transgender diskriminácia

Je to diskriminácia, ktorú utrpia tí jedinci, ktorí žijú v rodovej úlohe, ktorá nezodpovedá ich biologickému pohlaviu , Napríklad transsexuáli. Táto forma diskriminácie je známa aj ako "transfóbia".

16. Diskriminácia podľa politickej ideológie

Vyskytuje sa vtedy, keď jednotlivec alebo skupina osôb dostane nepriaznivé zaobchádzanie za to, že nepoužívajte politické myšlienky so spoločnosťou, v ktorej žije. To môže vyvolať zo sociálnej marginalizácie k represiám, ako sa to stalo počas Franko režimu s tisíckami komunistov a španielskych anarchistov.


Matthieu Ricard: How to let altruism be your guide (Septembra 2019).


Súvisiace Články